Líder De Recrutamento E Seleção - Jundiaí

Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Experiência comprovada com liderança de equipes de recrutamento e seleção.
Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas por competência e dinâmicas de grupo.
Familiaridade com indicadores de RH e ferramentas de gestão de processos seletivos.
Habilidade em gestão de projetos e iniciativas voltadas à atração de talentos.
Excelente comunicação, organização e habilidades interpessoais.
Liderar e desenvolver a equipe de recrutamento, garantindo alta performance e foco nos objetivos estratégicos da área.
Conduzir o processo de recrutamento e seleção para todas as posições (operacionais, administrativas e gerenciais), atuando desde o planejamento até a contratação.
Realizar o alinhamento do perfil das vagas junto aos gestores, compreendendo as necessidades de cada área.
Elaborar e implementar estratégias de atração de talentos, promovendo a marca empregadora da empresa.
Gerenciar o funil de recrutamento, otimizando o tempo de preenchimento das vagas e a qualidade dos candidatos selecionados.
Criar e monitorar métricas e indicadores de recrutamento e seleção, realizando ajustes conforme necessário para melhoria contínua dos processos.
Realizar triagem, entrevistas e dinâmicas, sempre visando a melhor experiência do candidato.
Promover a diversidade e a inclusão nos processos seletivos.
Desenvolver parcerias com instituições, empresas de recrutamento e plataformas de talentos.