**Líder de RH**:
**Requisitos necessários**:
- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Pedagogia e áreas afins;
- Experiência de trabalho comprovada em RH ou áreas relacionadas;
- Conhecimento aprofundado dos processos e ferramentas de RH;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
**Benefícios**:
- Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais)
- Alimentação no local (café da manhã, almoço e jantar)
- Cesta Básica ( no valor de R$; 150,00 conforme assiduidade)
- Plano de Saúde e Ondontológico (opcional)
- Seguro por morte acidental
- Assistência Funeral
- Auxílio Alimentar (12 meses de R$1.000,00 em compras no Dia a Dia para família, em caso de morte do colaborador)
- Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC
- Treinamentos e Endomarketing ativo
- Vale
- Transporte
**Responsabilidades**:
- Responsável pela execução das atividades de Gente e Gestão na loja;
- Formentando os projetos e procedimentos realizados nos subsistemas de atração e seleção;
- Implementar processos de RH e garantir sua conformidade com as leis trabalhistas;
- Gerenciar as relações com os funcionários e líderes de loja;
- Gerenciar os processos de contratação, desligamento e treinamento;
- Garantir que todos os processos de RH sejam realizados de forma eficiente e eficaz;
- Endomarketing e treinamento desempenho e clima;
- Acompanhamento dos indicadores de Gente e Gestão.
**Habilidades**:
- Comunicação assertiva;
- Agilidade e proatividade;
- Colaboração.
**Importante**: Disponibilidade para atuar em escala 6x1, incluindo final de semana e feriado. Vagas disponíveis também para Pessoa com Deficiência PCD.