PROGRAMA CRESCER:O Programa Crescer tem como objetivo a valorização interna de colaboradores do ATACADÃO DIA A DIA.Garantindo a permanência dos melhores talentos, fortalecendo a cultura, plano de carreira e a marca empregadora da organização para agilidade e bom funcionamento do negócio.Critérios para participar:Estar trabalhando na empresa Atacadão Dia a Dia por um período mínimo de 04 meses;Ter os pré-requisitos exigidos para o cargo referente à escolaridade, experiência e demais critérios estabelecidos na Descrição de Cargos;O Gestor deve estar ciente da candidatura a vaga, expondo referências sobre o colaborador participante;Ter uma avaliação positiva de seu período de experiência;O Colaborador só poderá concorrer as vagas que sejam de igual ou maior valor que seu salário atual.Líder de RHRequisitos necessários:Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Pedagogia e áreas afins;Experiência de trabalho comprovada em RH ou áreas relacionadas;Conhecimento aprofundado dos processos e ferramentas de RH;Excelente comunicação verbal e escrita;Habilidades de liderança e gestão de equipes.Benefícios:Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais)Alimentação no local (café da manhã e almoço ou jantar em refeitório próprio).Seguro de Vida.Assistência Funeral.Auxílio Alimentar (12 meses de R$ 1.000,00 em compras no Dia a Dia para a família, em caso de morte do colaborador)Cesta Básica (conforme assiduidade)Vale-transporte pago em dinheiro.Convênio com plano de saúde e odontológico.Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC.Plano de Desenvolvimento de carreira.Responsabilidades:Responsável pela execução das atividades de Gente e Gestão na loja;Formentando os projetos e procedimentos realizados nos subsistemas de atração e seleção;Implementar processos de RH e garantir sua conformidade com as leis trabalhistas;Gerenciar as relações com os funcionários e líderes de loja;Gerenciar os processos de contratação, desligamento e treinamento;Garantir que todos os processos de RH sejam realizados de forma eficiente e eficaz;Endomarketing e treinamento desempenho e clima;Acompanhamento dos indicadores de Gente e Gestão.Habilidades:Comunicação assertiva;Agilidade e proatividade;Colaboração.Importante: Disponibilidade para atuar em escala 6x1, incluindo final de semana e feriado. Vagas disponíveis também para Pessoa com Deficiência PCD.