Líder De Serviços Técnicos Comerciais

O que esperamos de você:Ensino Técnico em Eletrotécnica e áreas afins / Desejável curso superior;CNH B;Conhecimento do pacote Office em nível básico;Experiência com gestão de pessoas;Experiência no setor elétrico e/ou atividades relacionadas a área de gestão e controles administrativos e/ou processos comerciais serão considerados diferencias no processo;Como você irá contribuirNossa área de Serviços Comerciais e Técnicos (STC) tem como objetivo a gestão das equipes que fazem o atendimento dos serviços de ligação nova, religação, corte, atendimentos emergenciais de falta de energia, dentre outros. Para isso contamos com processos bem definidos e metas norteadoras. E você poderá fazer parte como Líder de Base STC.Nesta posição, você irá trabalhar na unidade da Equatorial Goiás - Mineiros/GO, e será a pessoa responsável por dar suporte a toda a estrutura de execução dos serviços técnicos e comerciais no âmbito das atividades administrativas, controle e otimização de recursos materiais, financeiros e humanos, despacho e baixa de serviços, execução da estratégia da garantia da receita de forma assertiva e minimizando os impactos à imagem da companhia, através da liderança de pessoas e apoiando o gerente da regional na organização das atividades da distribuidora em sua região de atuação. Suas atividades serão:Coordenar a execução das atividades relativas à gestão comercial e técnica, bem como a aplicação de normas e procedimentos comerciais, técnicos, inspeção e normalização;Coordenar e garantir a operacionalização da execução e fiscalização das atividades relativas a ligação nova, corte e religação, miscelâneas comerciais, atendimento emergencial, inspeção e normalização;Acompanhar e garantir a devolução dos materiais retirados de campo pelas equipes STC no almoxarifado da parceira, e posterior entrega no almoxarifado da companhia;Garantir a reposição de material, de acordo com a demanda, às equipes de serviços técnicos e comerciais, bem como auditar a aplicação em campo para evitar desvios e desperdícios e garantir qualidade na aplicação do material;Realizar a gestão das pessoas sob a sua responsabilidade fazendo a gestão por competência, promovendo ações de capacitação e integração de novos colaboradores e fornecendo orientações sobre benefícios, horas extras, segurança e etc.