Atuar como ponte entre coordenador e a equipe de operações. Sua principal função é guiar os colaboradores a fim de alcançar as metas e os resultados almejados pela empresa, garantindo a qualidade e a entrega das demandas.
Gerir pessoas e dar suporte técnico para a execução das atividades da empresa.
Principais Atividades:
- Participar da reunião de Kick-off de projetos;
- Atender o cliente em diferentes canais, munido de informação para sanar dúvidas existentes;
- Conduzir reuniões com clientes no decorrer do contrato (iniciais, transição de marcos do projeto, briefing, alinhamento de solução, reuniões de compatibilização, reunião de follow up, suporte técnico, retirar dúvidas quando o projeto está em etapa de execução, entre outras...);
- Renegociar prazos e informar atrasos de forma proativa ao coordenador;
- Dar suporte ao coordenador em renegociações complexas de cronogramas;
- Acompanhar o status de projetos com o cliente (liberações de etapas);
- Participar de visitas em obra como consultor técnico;
- Dar suporte ao coordenador em negociações com o Cliente de alterações não previstas no escopo do projeto (negociação de aditivos). Responsabilidade de entendimento do que é aditivo ou não;
- Elaborar ATA de reunião, quando solicitado pelo cliente;
- Antecipar as informações e atualizar os clientes sobre as etapas executadas.
Formação:
Superior completo em Engenharias ou Arquitetura
Desejável pós graduação ou especialização da área
**Experiência**:
- 4 anos de experiência;
- Atuação no nicho da empresa;
- Metodologia ágeis;
- Conhecimento em ferramentas REVIT e CAD.
Formação Complementar:
- Revit Intermediário;
- AutoCad Intermediário;
- Excel avançado;
- Treinamentos de liderança (com certificação);
- Cursos de Gestão de pessoas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$6.000,00 - R$12.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno diário
Pergunta(s) de seleção:
- Tem experiência como Líder de Squad?
- Tem formação em Engenharia ou arquitetura?
- Tem conhecimento em ferramentas REVIT e CAD.
- Tem quantos anos de experiência como Líder de Squad?