Nível: Pleno Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira das 8h12 às 18h00 Responsabilidades da posição: Gerenciar a equipe da unidade, incluindo professores, equipe administrativa, e comercial, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.
Assegurar o cumprimento das metas de matrículas, retenção de alunos e satisfação dos clientes.
Coordenar as atividades administrativas da unidade, incluindo controle financeiro, gestão de estoque, e manutenção das instalações.
Acompanhar o desempenho acadêmico dos alunos, trabalhando em conjunto com a coordenação pedagógica para implementar melhorias nos processos de ensino.
Realizar o planejamento estratégico da unidade, alinhando as metas com a direção geral do cursinho.
Atuar como ponto de contato entre a unidade e a direção da empresa, reportando resultados e propondo soluções para eventuais desafios.
Desenvolver e implementar estratégias de marketing local para atrair novos alunos e promover a unidade na comunidade.
Organizar e supervisionar eventos e atividades extracurriculares, como simulados, palestras e workshops.
Gerir o atendimento aos alunos e responsáveis, garantindo a resolução de problemas e a melhoria contínua do serviço.
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da unidade, elaborando relatórios e propondo ações corretivas.
Participar do processo seletivo e de treinamento de novos colaboradores da unidade.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência prévia em gestão de unidades de ensino, preferencialmente no setor educacional.
Habilidades de liderança e gestão de equipes, com foco em desenvolvimento de pessoas e resultados.
Conhecimento em gestão financeira e administrativa.
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Organização, proatividade e habilidade para resolver problemas.
Conhecimento em marketing e estratégias de captação de alunos.
Familiaridade com sistemas de gestão acadêmica e ferramentas de análise de desempenho.