Gerenciar uma equipe composta de divulgadores externos, operadores de telemarketing e vendedores.
Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes para captação e conversão de clientes.
Estabelecer e monitorar metas de desempenho para a equipe.
Contratar, treinar e desenvolver novos talentos para a equipe comercial.
Liderar a equipe com espírito de liderança, sendo hands-on e capaz de aprender rapidamente.
Estabelecer rituais motivacionais, como "grito de guerra" e feedbacks diários, para manter a equipe engajada.
Garantir o cumprimento das metas de visitas à escola e fechamentos de vendas.
Fomentar a movimentação contínua de visitantes na escola, promovendo uma rotina acelerada e dinâmica.
Analisar dados de vendas e de mercado para tomar decisões estratégicas.
Relatar o desempenho da equipe e dos resultados para a diretoria.
**Requisitos**:
Experiência na área de Consórcio, Educação e Gestão.
Conhecimentos técnicos em processos comerciais e Cursos: Inglês, Informática, Gestão Empresarial e TI.
Espírito empreendedor, visão estratégica e capacidade de aprender rapidamente.
Paixão por vendas e altamente motivado para alcançar e superar metas.
Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.
Capacidade de trabalhar com metas e sob pressão.
Diferencial: Ensino Superior
**Benefícios**:
Salário fixo competitivo, vale transporte e comissões atrativas.
Auxílio Educação, Plano de Carreira e Treinamentos avançados em vendas.
Bolsa de estudos de 100% em qualquer qualificação dentro da rede.
Horário de trabalho: De segunda a sábado, horário comercial.
Fixo + Variável + VT + Auxílio Educação + Plano de Carreira + Treinamento contínuo de Aprimoramento.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-educação
- Vale-transporte
Pagamento adicional:
- Comissão