A Stone:Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas!
A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.
Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.Nossa Cultura:Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade.
Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.Live the Ride: Faça.
Feito é melhor que perfeito.
Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.No Bullshit: Agir com simplicidade.
Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks.
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a).
Se quer ir longe, trabalhe em equipe.
É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão.
Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.Como é ser um(a) Líder de Vendas - Inside Sales (Inbound/Outbound):Sua missão será liderar um time de vendas consultivas, acompanhando de perto os indicadores, traçando planos de ação para o alcance do resultado esperado, focando no desenvolvimento dos seus liderados, fornecendo feedbacks constantes, construindo planos de desenvolvimento individual e de carreira e trazendo ações para reforçar a cultura de foco no(a) cliente dentro da companhia.Principais responsabilidades:Gerenciar entregas, indicadores, resultados operacionais e rotinas do time sob sua liderança;Analisar indicadores e construir planos de ação;Desenvolver o time através da construção de PDIs e planos de ação estruturados;Compreender a fundo o mercado que estamos inseridos;Contribuir com novos insights perante fluxos, processos e resultados;Realizar projetos focado na melhoria de processos;Treinar novos colaboradores;Participar do processo de contratação de novos agentes;Conduzir reuniões de rotina com o time;Garantir a qualidade do processo de venda do time.O que esperamos de você:Experiência prévia como liderança por no mínimo 6 meses e vontade genuína de liderar pessoas;Graduação superior (sem exigência de curso específico);Conhecimento em Excel para gerar relatórios e fazer análises complexas de indicadores;Habilidade de comunicação e escuta ativa;Habilidade para articulação de problemas com diferentes públicos;Proatividade para aprender e melhorar continuamente.Jornada de Trabalho:CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Segunda a sexta e escala esporádica aos finais de semana.Modelo e Local de trabalho:Presencial | Cinelândia - Rio de Janeiro/ RJ.Nossos Benefícios:Plano de Saúde e OdontológicoHospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e práticaVale Refeição e/ou Vale Alimentação - SodexoGympassAuxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 mesesSeguro de VidaVale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)Convênio SESCSalário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)Remuneração Variável (exclusivo para vagas de inbound e analista de gestão de carteira, conforme desempenho)Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)Etapas do Processo SeletivoInscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes essenciais.
Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
Boa sorte!Apresentação Pessoal: Este é o momento de te conhecermos!
Você deverá preencher o questionário de vida com o objetivo de apresentar sua trajetória, hobbies e motivações e sonhos.Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga.
Além de te apresentar possíveis pares e liderança.Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia!
Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza.
Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.E aí?
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Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStoneAqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil.
Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
Caso queira saber mais:Vem conhecer como começamos e o nosso propósito no YouTube.Temos vários artigos, cursos e vídeos para o seu desenvolvimento no nosso Blog.E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter.Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética.Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
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