Líder

**Líder Comercial Sênior**: Requisitos necessários para esse novo desafio: Planejamento, coordenação e avaliação da equipe de vendas através de reuniões e relatórios, as atividades desempenhadas e o resultado obtido pela equipe de Vendas. Estabelecendo um ambiente de aprendizado contínuo para equipe. Participando da elaboração do Plano Anual de Vendas, através do acompanhamento da equipe de modo a estabelecer estratégias, para cumprir as metas estabelecidas pela empresa. Como líder da equipe comercial ser responsável por reportar e trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para garantir o sucesso dos negócios.

Desenvolvimento e mapeamento da prospecção de Clientes. Curva ABC dos clientes. Relatório Gerencial de Evolução de faturamento e movimentação. Criação e desenvolvimento do Ciclo e Fluxos entre a área de Projetos, Relacionamento, Operação e Custos.

Pasta Geral dos Clientes. Medição da performance dos clientes por meio do SLA Líder de equipe