Direcionar a equipe com foco nos resultados, multiplicando o seu conhecimento, apoiando o seu gestor nas atividades operacionais e administrativas de logística, focando na eficácia do setor.
Descrição de atividades e responsabilidades:
- Acompanhar os indicadores da área, através dos relatórios de logística, para controlar e monitorar a demanda operacional, garantindo a produtividade da área.
- Acompanhar as tratativas de não conformidades e divergência de produtos que ocorrem na área, no sistema de logística, para que não gere o cancelamento do pedido, quando ocorrem as diferenças de estoque.
- Identificar e acompanhar futuras oportunidades de melhorias na área, que possam diminuir os custos operacionais, através de novas formas de organização de estoque e/ ou separação.
- Supervisionar a equipe, seja na separação, movimentação e armazenagem, com o acompanhamento nas ruas, para cumprir a meta diária, nos processos de logística.
- Realizar o DDS (Diário de Segurança) com a equipe, direcionado pela área de segurança no trabalho, mantendo a segurança da equipe.
- Auxiliar em atividades operacionais, quando necessário, para garantir o cumprimento da demanda.
- Supervisionar e cuidar de todos os equipamentos no ambiente de trabalho, visando manter a utilização correta dos mesmos, garantindo a segurança da equipe e zelando pelo patrimônio da empresa.
- Inserir as informações no sistema de logística, de acordo com as necessidades, para garantir a ordem e o cumprimento do processo de logística, após o fechamento das atividades das áreas envolvidas.
- Emitir e conferir as notas fiscais de devolução, através do sistema de logística e realizando a contagem física das mercadorias que retornam para a reversa, para efetuar o processo de faturamento, armazenagem e expedição.
- Auxiliar na limpeza e organização do Centro de Distribuição diariamente, garantindo a ordem dos setores ao término de suas atividades.
- Realizar atividades complementares, conforme solicitação da liderança.
- Participar de treinamentos internos sempre que solicitado pela liderança.
- Fazer gestão da equipe, pautando o comportamento no respeito, engajamento, empatia, diálogo e cooperação, promovendo o desenvolvimento das pessoas.
- Acompanhar a equipe em suas atividades diárias, dando lhes suporte, treinamento e direcionamento necessários.
Formação e experiência necessárias: Superior completo ou cursando
Conhecimentos técnicos desejados:
Pacote Office
Coletor de Dados
Sistema WMS
Competências necessárias:
Raciocínio lógico
Dinamismo
Resiliência e adaptação
Comunicação Assertiva
Organização
Proatividade
Liderança
Trabalho em equipe
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.392,32 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno vespertino
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra
**Experiência**:
- Liderança (obrigatório)
