Direcionar a equipe com foco nos resultados, multiplicando o seu conhecimento, apoiando o seu gestor nas atividades operacionais e administrativas de logística, focando na eficácia do setor.Descrição de atividades e responsabilidades:- Acompanhar os indicadores da área, através dos relatórios de logística, para controlar e monitorar a demanda operacional, garantindo a produtividade da área.- Acompanhar as tratativas de não conformidades e divergência de produtos que ocorrem na área, no sistema de logística, para que não gere o cancelamento do pedido, quando ocorrem as diferenças de estoque.- Identificar e acompanhar futuras oportunidades de melhorias na área, que possam diminuir os custos operacionais, através de novas formas de organização de estoque e/ ou separação.- Supervisionar a equipe, seja na separação, movimentação e armazenagem, com o acompanhamento nas ruas, para cumprir a meta diária, nos processos de logística.- Realizar o DDS (Diário de Segurança) com a equipe, direcionado pela área de segurança no trabalho, mantendo a segurança da equipe.- Auxiliar em atividades operacionais, quando necessário, para garantir o cumprimento da demanda.- Supervisionar e cuidar de todos os equipamentos no ambiente de trabalho, visando manter a utilização correta dos mesmos, garantindo a segurança da equipe e zelando pelo patrimônio da empresa.- Inserir as informações no sistema de logística, de acordo com as necessidades, para garantir a ordem e o cumprimento do processo de logística, após o fechamento das atividades das áreas envolvidas.- Emitir e conferir as notas fiscais de devolução, através do sistema de logística e realizando a contagem física das mercadorias que retornam para a reversa, para efetuar o processo de faturamento, armazenagem e expedição.- Auxiliar na limpeza e organização do Centro de Distribuição diariamente, garantindo a ordem dos setores ao término de suas atividades.- Realizar atividades complementares, conforme solicitação da liderança.- Participar de treinamentos internos sempre que solicitado pela liderança.- Fazer gestão da equipe, pautando o comportamento no respeito, engajamento, empatia, diálogo e cooperação, promovendo o desenvolvimento das pessoas.- Acompanhar a equipe em suas atividades diárias, dando lhes suporte, treinamento e direcionamento necessários.Formação e experiência necessárias: Superior completo ou cursandoConhecimentos técnicos desejados:Pacote OfficeColetor de DadosSistema WMSCompetências necessárias:Raciocínio lógicoDinamismoResiliência e adaptaçãoComunicação AssertivaOrganizaçãoProatividadeLiderançaTrabalho em equipeTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.392,32 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Estacionamento gratuitoHorário de trabalho:- Dias úteis e finais de semana- Turno vespertinoTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Adicional de férias- Hora extra**Experiência**:- Liderança (obrigatório)
