Job descriptionVenha construir sua carreira de sucesso aqui!Como Líder de Obras na Rôgga, o seu desafio principal será participar ativamente de todo o ciclo de construção de empreendimentos que irão melhor o habitat humano.
Esse é o nosso propósito!Main responsibilitiesGerenciamento, acompanhamento e fiscalização de obra.Elaboração e acompanhamento de cronograma de obra (planejamento).Zelar pelo orçamento base da obra bem como fazer a gestão do controle de custos em obra, entre outras atividades pertinentes a função.Manter o quadro de pessoal necessário ao desenvolvimento dos trabalhos e obtenção de resultados.Gerenciar e orientar equipe para a execução de atividades de acordo com os projetos, orientando a execução, acompanhando e cobrando os resultados nas formas e prazos estabelecidos da obra.Monitorar a entrada de insumos e materiais para o cumprimento do cronograma da obra.Responder pelos padrões de qualidade e segurança das obras.Elaborar relatórios, registrando os trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alterações ocorridas em relação aos projetos aprovados.Manter equipe engajada e alinhada aos valores Rôgga, fazendo a gestão das pessoas.Acompanhar os custos da obra de acordo com o orçamento pré estabelecido (evitar desperdícios).Responder pelo custo realizado, prazo, qualidade e segurança das obras.Participar ativamente dos programas de qualidade, segurança e demais programas da empresa.Realizar medição de mão de obra terceirizada.Apontamento de produção.Requisições de materiais para empreiteiras.Requirements and skillsNecessário graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura.Vivência em empreendimentos verticais multifamiliares, em obras de estrutura convencional e alvenaria estrutural.Disponibilidade para atuar em Joinville/SC.Additional informationPPR: Programa de participação nos resultados;Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);Premiação por assiduidade;Vale transporte (Sem desconto em folha);Seguro de Vida 100% pago pela empresa;Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Convênio farmácia (com desconto em folha);Bonificação por indicação de novos colaboradores;Incentivo educação;Trilha de Carreira Rôgga;Descontos especiais para compra de um Rôgga.
#J-18808-Ljbffr