Exigido:- Possuir Ensino Superior completo em Enfermagem; Administração; Radiologia e afins.- Possuir experiência profissional na área supervisionada e com gestão de equipes.- Conhecimento em Informática Avançada.- Planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades do setor, garantindo a continuidade dos serviços conforme regimento interno, manuais, normas, procedimentos, legislação pertinente e prazos definidos.- Realizar levantamento de necessidades de compras dos equipamentos e mobiliários para as áreas de sua gestão, garantindo a abertura operacional da unidade nos prazos estabelecidos pela gestão hospitalar.- Controlar registro de ponto, banco de horas, escala de trabalho, cronograma de férias, uso de equipamentos de proteção individual e uso de uniformes de toda sua equipe, seguindo a NR32;- Administrar as dificuldades de manutenção de pessoal em escala de serviço, considerando reserva técnica e absenteísmo.- Controlar o uso de equipamento e materiais do setor, solicitar substituição ou consertos, contribuindo com a manutenção e evitando o desperdício.- Administrar os cronogramas de manutenção preventiva de equipamentos e predial e solicitar se necessário manutenções corretivas acompanhando a efetiva resolução de não conformidades.- Elaborar estatísticas e relatórios mensais de atendimentos.- Acompanhar tarefas realizadas no sobreaviso.- Garantir as medidas de prevenção pelos Técnicos em Radiologia quanto à exposição de radiação ao paciente e acompanhante.- Garantir troca dos dosímetros, bem como acompanhar os relatórios dosimétricos mensalmente.- Elaborar plano de contingência para as áreas do setor e apoiar a capacitação dos colaboradores da unidade.- Elaborar planos de ações setoriais visando o atendimento de padrões de qualidade que assegurem a certificação de acreditação hospitalar do setor.- Elaborar relatórios e disponibilizá-los aos seus superiores.- Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.- Participar das reuniões quando convocado.- Realizar reuniões mensais com a equipe, registrar os assuntos em ata para arquivo no setor.- Participar da elaboração do planejamento estratégico da unidade.- Participar da elaboração do Orçamento da área sob a sua gestão.- Realizar monitoramento e implantar práticas de controle para garantir execução do teto orçamentário do OPEX das áreas sob a sua gestão.- Implantar indicadores de gestão/processos das áreas de sua gestão, desenvolvendo ações de melhoria junto à equipe para atingimento dos resultados.- Analisar a produção do setor e sugerir melhorias para que as metas sejam alcançadas.- Participar das comissões internas, bem como implantar a comissão do Plano de Proteção Radiológica.- Elaborar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela instituição, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe.- Contribuir com o Programa de Educação Continuada realizando levantamento das necessidades de treinamento e ministrando treinamentos pertinentes a sua área de atuação.- Aplicar treinamento a equipe de acordo com seus conhecimentos especializados, aos recém admitidos, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe.- Avaliar o desempenho de sua equipe e fornecer feedback da avaliação, contribuindo com o seu desenvolvimento pessoal e profissional.- Colaborar com o Setor da Qualidade na elaboração, implantação e normatização de rotinas, assim como acompanhar os indicadores do setor.- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.- Participar de reuniões quando convocado.- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
