Nível Acadêmico: Ensino Superior CompletoTurno/Horas: Modelo Híbrido – 3 x 2 – preferencialmente terças, quartas e quintas no escritório; Pinheiros.Descrição: Lider SAP Concur Especialista – SV-238Requisitos:Mais de 10 anos atuando no mercado SAP;Pelo menos 3 Projetos de Implementação full, preferencialmente S/4 (no mínimo 1);Experiência em todos os tipos de Projetos: Implementação, Melhorias e Suporte;Experiência em pelo menos 10 clientes diferentes, preferencialmente com passagem pelo segmento de utilities;Preferência para profissionais do município de São Paulo e adjacências.Habilidades:Formação: Graduação em Administração, Sistemas de Informação, Contabilidade ou áreas afins.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Finanças ou Tecnologia da Informação (desejável).Certificações SAP Concur (desejável).Certificações adicionais: PMP, ITIL, ou similares (desejável).Experiência:Mínimo de 10 anos de experiência em implementações e suporte SAP, com pelo menos 5 anos focados em SAP Concur.Experiência comprovada em liderança de equipes e projetos SAP Concur de médio a grande porte.Participação em pelo menos 3 ciclos completos de implementação SAP Concur.Perfil Técnico:Domínio profundo de todas as soluções SAP Concur (Travel, Expense, Invoice).Expertise em configuração, customização e otimização do SAP Concur.Conhecimento avançado em integrações entre Concur e outros sistemas SAP (ERP, S/4HANA) e não-SAP.Experiência com as últimas versões e funcionalidades do SAP Concur.Proficiência em ferramentas de relatórios e análises do Concur (Intelligence, Analysis/Cognos).Conhecimento em APIs do Concur e desenvolvimento de conectores personalizados.Compreensão profunda de processos de negócios relacionados a viagens, despesas e contas a pagar.Experiência em migrações de dados e upgrades de sistema Concur.Conhecimento em governança financeira, conformidade e políticas de viagens corporativas.Familiaridade com metodologias de gerenciamento de projetos (PMI, PRINCE2, Agile).Atividades Principais:Liderar equipes de implementação e suporte SAP Concur em projetos de médio a grande porte.Atuar como principal consultor para questões complexas relacionadas ao Concur.Desenhar e implementar soluções inovadoras utilizando as mais recentes funcionalidades do SAP Concur.Realizar análises de lacunas e propor melhorias nos processos de viagens, despesas e contas a pagar.Colaborar com stakeholders de negócios para alinhar soluções Concur com objetivos estratégicos.Garantir a integração eficiente entre Concur e outros sistemas corporativos.Desenvolver e implementar estratégias para otimizar o uso do Concur na organização.Conduzir workshops e sessões de design com usuários-chave e equipe de negócios.Supervisionar a criação e manutenção de documentação técnica e funcional.Mentorar e desenvolver membros juniores da equipe Concur.Garantir a conformidade com requisitos regulatórios e políticas internas no uso do Concur.Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e inovações em SAP Concur.Soft Skills:Liderança inspiradora e capacidade de motivar equipes multidisciplinares.Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita.Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e prioridades simultaneamente.Capacidade de traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas eficazes.Orientação para resultados e foco no cliente.Adaptabilidade e resiliência para lidar com mudanças e desafios em projetos.Habilidades diplomáticas para navegar em ambientes corporativos complexos.Mentalidade estratégica, capaz de ver o quadro geral além das tarefas técnicas.Ética profissional sólida, especialmente ao lidar com informações financeiras e de viagens sensíveis.Capacidade de mentoria e desenvolvimento de talentos na equipe.Habilidade para influenciar e negociar com stakeholders em todos os níveis.Desempenhará um papel crucial na liderança técnica e funcional das iniciativas SAP Concur da organização.Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr