Nível Acadêmico: Ensino Superior CompletoTurno/Horas: Modelo Híbrido – 3 x 2 – preferencialmente terças, quartas e quintas no escritório; (flexível)Áreas de Atuação Profissional: TI - SAPDescrição Mais de 10 anos atuando no mercado SAP; Pelo menos 3 Projetos de Implementação full, preferencialmente S/4 (no mínimo 1); Experiência em todos os tipos de Projetos: Implementação, Melhorias e Suporte; Experiência em pelo menos 10 clientes diferentes, preferencialmente com passagem pelo segmento de utilities; (flexível).Habilidades Formação: Graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins.
Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Ativos (desejável).
Certificações SAP: SAP FI e SAP FI-AA (desejável).
Certificações adicionais: CPA, CMA ou similar (desejável).Experiência: Mínimo de 10 anos de experiência em implementações e suporte SAP, com foco específico em FI-AA.
Participação em pelo menos 5 projetos completos de implementação SAP FI-AA em diferentes setores.
Experiência comprovada em liderança de equipes e projetos SAP de grande escala.Perfil Técnico Domínio profundo do módulo SAP FI-AA e sua integração com outros módulos SAP (FI, CO, PM, MM).Expertise em configuração, customização e otimização do módulo FI-AA.Conhecimento avançado em normas contábeis internacionais (IFRS, GAAP) relacionadas a ativos fixos.Experiência com as últimas versões do SAP, incluindo S/4HANA Finance para Asset Accounting.Proficiência em ABAP para relatórios de ativos fixos e customizações específicas.Conhecimento aprofundado em processos de depreciação, reavaliação, e baixa de ativos.Experiência em implementação de soluções para gestão de ativos em larga escala.Familiaridade com requisitos regulatórios e de conformidade específicos para contabilidade de ativos.Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence para relatórios de ativos (SAP BW, BusinessObjects).Experiência em migrações de dados complexos e upgrades de sistema SAP FI-AA.Atividades Principais Liderar o desenho e implementação de soluções SAP FI-AA em projetos complexos.Atuar como principal consultor para questões avançadas relacionadas à contabilidade de ativos.Desenvolver estratégias para otimizar a gestão de ativos fixos no SAP.Realizar análises de lacunas e propor melhorias nos processos de gestão de ativos.Configurar e customizar funcionalidades avançadas de FI-AA para atender requisitos específicos do cliente.Garantir a integração eficiente entre FI-AA e outros módulos SAP e sistemas externos.Conduzir workshops e sessões de design com stakeholders de alto nível.Desenvolver soluções inovadoras para desafios complexos de contabilidade de ativos.Supervisionar a criação de relatórios complexos de ativos fixos e dashboards de gestão.Mentorear e desenvolver profissionais menos experientes em FI-AA.Garantir a conformidade com requisitos regulatórios e de auditoria nos processos de contabilidade de ativos.Manter-se atualizado sobre as últimas tendências em gestão de ativos e inovações SAP.Soft Skills Liderança técnica forte e capacidade de influenciar decisões estratégicas.Excelentes habilidades de comunicação, capaz de explicar conceitos complexos de forma clara.Forte capacidade analítica e de resolução de problemas em cenários de contabilidade de ativos complexos.Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e prioridades em ambientes de alta pressão.Capacidade de traduzir requisitos regulatórios e de negócios em soluções técnicas eficazes.Orientação para resultados com foco em eficiência e conformidade.Adaptabilidade e resiliência para lidar com mudanças em diferentes setores e ambientes corporativos.Habilidades diplomáticas para navegar em ambientes corporativos complexos e multiculturais.Mentalidade estratégica, capaz de alinhar soluções técnicas com objetivos financeiros de longo prazo.Ética profissional impecável, especialmente ao lidar com informações financeiras sensíveis.Capacidade de mentoria e compartilhamento de conhecimentos especializados em FI-AA.Habilidade para influenciar e negociar com stakeholders de alto nível em organizações complexas.Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr