O Líder Técnico desempenhará um papel crucial na orientação de equipes de desenvolvimento para a criação de soluções tecnológicas inovadoras e eficientes, trabalhando em estreita colaboração com Arquitetos, Product Owners, Scrum Masters, DevOps e equipes de QA. Este papel exige não apenas habilidades técnicas avançadas e liderança, mas também uma compreensão profunda das necessidades do negócio e uma capacidade de sinergia entre diferentes áreas.
Responsabilidades Principais:
- Desenvolvimento de Soluções e Prototipagem:
- Liderar o desenvolvimento de soluções iniciais com uma abordagem inovadora, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio e a visão arquitetônica.
- Colaborar ativamente com stakeholders, Arquitetos, POs e SMs para traduzir requisitos em especificações técnicas claras e viáveis.
- Implementação e Gestão Técnica:
- Supervisionar a implementação técnica, assegurando soluções robustas e escaláveis, em alinhamento com a arquitetura definida e melhores práticas de desenvolvimento.
- Gerenciar o progresso técnico, incluindo a coordenação com equipes de QA para garantir qualidade e conformidade.
- Qualidade e Melhores Práticas:
- Implementar e otimizar pipelines de CI/CD, trabalhando em conjunto com a equipe de DevOps para promover uma cultura de qualidade e eficiência.
- Assegurar aderência a práticas de segurança e privacidade, mantendo altos padrões de desenvolvimento.
- Liderança e Colaboração Intersetorial:
- Liderar e motivar equipes técnicas, promovendo um ambiente colaborativo e integrado com outras áreas como QA, Arquitetura e Produto.
- Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e não técnicas, assegurando clareza e eficácia na transmissão de conceitos técnicos.