SOBRE A EMPRESA: Nosso cliente está em busca de um Líder Técnico altamente qualificado para liderar a equipe de tecnologia. O profissional será responsável por desenvolver a visão tecnológica da empresa, implementar estratégias inovadoras e assegurar que a infraestrutura tecnológica atenda às necessidades atuais e futuras. ATIVIDADES: Definir estratégia de desenvolvimento do produto na empresa; Liderar e gerenciar um time de 7 pessoas, incluindo desenvolvedores, qualidade e suporte; Garantir a entrega de projetos tecnológicos dentro dos prazos; Colaborar com outras áreas da empresa para identificar oportunidades de inovação tecnológica e melhorias de processos. (Comercial, Customer Success e Suporte); Gerenciar a segurança da informação e garantir a conformidade com as políticas de segurança da informação e regulamentos aplicáveis; Avaliar e implementar novas tecnologias para melhorar a eficiência operacional; Desenvolver e monitorar OKR para medir o desempenho da equipe de tecnologia; Realizar acompanhamento contínuo de feedback e 1:1 com a equipe; Gerenciar o budget da área de tecnologia e garantir a alocação eficiente dos recursos; Assegurar a escalabilidade e a sustentabilidade das soluções tecnológicas implementadas no produto SaaS; Participar ativamente no desenvolvimento, treinamento e desenvolvimento de talentos na área de tecnologia. REQUISITOS: Conhecimento profundo em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas e infraestrutura de TI; Experiência em metodologias ágeis e gerenciamento de projetos; Conhecimento de segurança da informação; Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada; Experiência mínima de 10 anos em tecnologia da informação, com pelo menos 3 anos em um cargo de liderança; Experiência comprovada na gestão de equipes de desenvolvimento; Conhecimento em JAVA, Go, PHP e em tecnologias emergentes e tendências de mercado; Experiência com ambientes de nuvem (AWS) e DevOps; Inglês básico, para leitura e escrita; Experiência em empresas de tecnologia SAAS ou startups será um diferencial. CONTRATAÇÃO E BENEFÍCIOS: Salário competitivo e bônus baseado em desempenho; Plano de saúde e odontológico; Vale Alimentação; Vale Combustível; Descontos em estabelecimentos conveniados (SOHO/ACATE); Ambiente de trabalho inovador e colaborativo. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Horário de trabalho híbrido e flexível. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente geral Empresa: Contato Gestão de Pessoas Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)