Líder Técnico TI (Software Engineer)- - - - - - - - - - - -A Michelin, líder do segmento de pneus, se dedica ao desenvolvimento da mobilidade de seus clientes, de forma sustentável, criando e distribuindo os pneus, serviços e soluções mais adequados às suas necessidades, fornecendo serviços digitais, mapas e guias, para ajudá-los a tornar suas viagens experiências únicas; e desenvolvendo materiais de alta tecnologia, que atendem à indústria da mobilidade.Defendemos nossos valores de respeito aos clientes, às pessoas, aos acionistas, ao meio ambiente e aos fatos em todos os lugares onde estamos presentes.Nós nos importamos em dar as pessoas uma melhor maneira de seguir em frente.Seja parte de um time no qual você é empoderado e encorajado a alcançar o seu potencial ao máximo e a realizar as suas ambições.Ao redor do mundo, através da diversidade, ajude a criar o futuro da Michelin com paixão, entusiasmo e orgulho.Com a mesma atenção aos nossos colaboradores e clientes, nós inovamos além e melhor pela sustentabilidade.Valorizamos as singularidades de cada um e consideramos a diversidade como um valor, por isso reforçamos este convite para você, que se autodeclara negro ou negra , do gênero feminino ou masculino , LGBTQIA+ , pessoa com deficiência ou acima de 50 anos.Conheça mais sobre o site que você irá trabalhar:A sede corporativa para América do Sul está localizada no Brasil, mais precisamente na cidade do Rio de Janeiro, de onde saem todas as estratégias para a região.Prefira a Michelin para crescer!Objetivo da Posição:Estamos buscando um Líder de Equipe TI para atuar em nossa organização multinacional.
Este papel é estratégico, com foco em desenvolvimento de software e engenharia de software.
O(a) profissional será responsável por liderar squads de desenvolvimento, atuar como desenvolvedor (hands on), fornecer suporte técnico e orientação para os desenvolvedores, além de trabalhar em parceria com o time de arquitetura para garantir boas práticas na arquitetura dos produtos desenvolvidos.Responsabilidades:Liderar squads de desenvolvimento, fornecendo suporte técnico e orientação para os desenvolvedores;Trabalhar de forma colaborativa com o time de arquitetura para implementar boas práticas de arquitetura de software;Participar ativamente do ciclo de vida de desenvolvimento dos produtos, promovendo inovação e soluções eficientes;Atuar como desenvolvedor (hands on).Principais Tecnologias e Competências:Java Spring Boot : Conhecimento profundo para apoiar o desenvolvimento backend;Angular : Experiência com desenvolvimento frontend utilizando Angular;Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban) : Experiência em projetos utilizando metodologias ágeis.Diferencial: Conhecimento da área de dados, especialmente conceitos de Datalake e Lakehouse .Competências Comportamentais e Liderança:Liderança Técnica: Esta pessoa deverá ser a referência técnica das squads, guiando desenvolvedores, tomando decisões estratégicas e garantindo a qualidade das soluções desenvolvidas.Visão Estratégica, colaboração e comunicação.Qualificações Desejadas:Experiência significativa em desenvolvimento de software e arquitetura de soluções.Habilidade para liderar equipes de desenvolvimento, motivar e inspirar outros desenvolvedores.Conhecimento nas tecnologias listadas é essencial, com experiência comprovada em ambientes corporativos.Este papel é fundamental para garantir a execução de projetos alinhados à estratégia da empresa, além de promover um ambiente de alta performance e inovação para o time de TI.
Estamos buscando candidatos com excelente visão técnica e que queiram ser parte de um ambiente dinâmico e desafiador.Pré-requisitos:B1 + - inglêsSuperior - Preferência TI ou áreas afinsExperiência préviaLocal de trabalho: Barra da Tijuca (Híbrido)Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos.
Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores.#J-18808-Ljbffr