Venha ser um #LiveloLover com o nosso Programa de Estágio afirmativo para pessoas pretas e pardas em suas interseccionalidades de gênero, orientação sexual, deficiência e etária!
E tem mais: pensando em ser um lugar ainda mais plural e diverso, a Livelo, em parceria com o PriG - Instituto Primeira Geração , tem como critério de seleção pessoas que fazem parte da primeira geração da sua família a ingressar no Ensino Superior.
Se você se enquadra nos pré-requisitos, quer trabalhar com a gente e ser um #LoucoPorPontos, candidate-se!
SOBRE O PROGRAMA DE ESTÁGIO Na Livelo, acompanhamos a trajetória dos nossos estagiários desde seu primeiro dia e oferecemos diversas oportunidades de crescimento para que você possa continuar construindo sua jornada profissional.
Por aqui, nossos estagiários contam com uma agenda exclusiva para acelerar seu amadurecimento profissional.
Além de formações técnicas, networking e diversas oportunidades de aprendizado on the job, também oferecemos o acompanhamento próximo de mentores e líderes.
Com um ambiente desafiador, descontraído e seguro psicologicamente, a Livelo é o lugar ideal para aprender sobre uma nova área na prática.
CONHEÇA A LIVELO Por aqui, somos diversos e #LoucosporGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, no futuro que desejamos.
#SonhamosAlto e a nossa cultura é um dos fatores que impulsionam nosso crescimento, nos tornando protagonistas das nossas conquistas e jornadas. Criada em 2014 a partir da união entre Banco do Brasil e Bradesco e com início das operações entre 2016 e 2017, a Livelo é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, com mais de 22 milhões de clientes e participantes e dezenas de parceiros de resgate de recompensas e de acúmulo de pontos.
NOSSOS VALORES Os valores Livelo traduzem nossa essência por meio de princípios que unem nossos profissionais em um só time, com um jeito de fazer único.
Eles transmitem nossas convicções, direcionam nossas ações e tomadas de decisão.
São eles: Serviço de Primeira, Simples Assim, Pra Sonhar Alto, Faz e Acontece e Loucos por Gente.
Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos!
As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores do nosso propósito e visão: somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.
Gostou?
Então venha ser um #LiveloLover!
Conheça mais em www.livelo.com.br e https://www.instagram.com/livelo/ e https://www.linkedin.com/company/livelo-brasil/ /n Requisitos e qualificações obrigatórios : Fazer parte da primeira geração da família a ingressar no ensino superior; Graduação em andamento em Administração, Economia Engenharias, Estatística ou áreas relacionadas; Previsão de conclusão a partir de 07/2026 até 03/2027; Conhecimento intermediário no pacote Office; Interesse em trabalhar com números; Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo – Barueri (Alphaville).
/n A área de Planejamento Estratégico na Livelo é responsável por ser a guardiã da estratégia, disseminando esse tema por toda a companhia e liderando os fóruns estratégicos.
Além disso, ela mantém uma visão holística do negócio, tanto na perspectiva interna quanto externa, coordena o desenvolvimento das alavancas de negócio que impulsionarão a companhia em direção aos seus objetivos futuros e auxilia as equipes de negócio como uma consultoria interna para temas complexos que impactem a estratégia da companhia.
A pessoa estagiária de Planejamento Estratégico dará suporte aos analistas e ao especialista da área em diversas demandas, incluindo Inteligência de Mercado, Planejamento Estratégico, Consultoria Interna e Fusões e Aquisições.
Entre as principais atividades estão: Coletar dados externos (sites de notícias, sites governamentais e ferramentas privadas); Preparar e consolidar dados internos em relatórios; Preparar briefings e materiais de apoio para as discussões da equipe; Disseminar informações estratégicas para a empresa; Preparar apresentações em Power Point; Fazer análises ad-hocs conforme a demanda da área; Executar as rotinas administrativas da área.