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A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos.
Buscamos um Business Partner que contribua como parceiro de negócios.
Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços.
Atribuições: Aproximar o departamento de recursos humanos das áreas de negócios; Apontar soluções, fomentar capacitação, ser suporte, apoiar na gestão de pessoas; Analisar demandas e métricas, aconselhar diretores, gestores e líderes, oferecer feedback e estabelecer revisões; Propor e atuar em metas de gestão de pessoas; Colaborar com a comunicação integrada; Desempenhar papel de consultoria interna, antecipar riscos e criar uma relação de confiança dentro dos níveis de gestão; Gerar um ambiente de alinhamento entre times, operações, mudanças e as estratégias do negócio; Atuar na empresa para aumentar as receitas e reduzir as despesas correlacionando as metas da empresa com as ações do RH; Formação: Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial; O que esperamos: Capacidade de comunicar-se de forma efetiva com todas as áreas; Experiência com pessoas, negócios e estratégias; Experiência em gestão de desempenho e elaboração de planos de carreira; Conhecimento sólido em treinamento e desenvolvimento; Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos; Perfil generalista; Salário + benefícios Oferecemos: Alimentação na empresa; Vale Transporte; Plano de Saúde SulAmérica; Plano Odontológico SulAmérica; Convênio com o Sesc; Parceria com instituições de ensino; Compra especial com desconto em produtos comercializados pela empresa; Convênio Farmácia: Drogaria Araújo; Seguro de vida; Oportunidade de crescimento; Universidade Corporativa; Cesta de Natal; Brinde aniversário; Wellhub (Gympass); Modelo de Trabalho: Presencial; Fácil acesso a região da Pampulha (BH/MG); "Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças".