Maitre Sênior

MissãoCuidar de toda a parte administrativa do bar, atuando também como ponto focal da área de Gestão de Pessoas. Cumprir os prazos e manter a responsabilidade que o setor exige, fornecendo suporte à área Operacional, ajudando a manter o bom andamento perante as obrigações com seus colaboradores e órgãos fiscalizadores.RotinaFundo de Despesas: Conferência e lançamento de entrada e saída de numerário, de acordo com o fechamento de caixa e lançamento de gastos;Controle de pequenas despesas;Responsável pela Gestão de Pessoas no local;Treinamento de funcionários;Entrevistas com os candidatos para as vagas em aberto;Atendimento ao cliente;Soluções de conflitos internas ou com o cliente;Proceder todos os trâmites de admissão e demissão dos funcionários;Acompanhar o fluxo de contratação dos funcionários;Advertir profissionais verbalmente quando necessário;Controle de extras e testes no local;Acompanhamento dos funcionários nos primeiros 90 dias;Lançamento dos valores diários de caixinha; realizar reunião com gestor e gerente para aprovação, assim que aprovado enviar ao financeiro;Controle de contas e despesas: conferência de despesas e contas de consumo (água e esgoto, gás, energia).
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