Área e especialização profissional: Marketing - MarketingNível hierárquico: EspecialistaLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralPrincipais Atividades Planejamento e Execução Estratégica:Desenvolver e implementar planos de marketing alinhados aos objetivos da empresa, com foco em resultados de curto, médio e longo prazo.Propor estratégias para fortalecimento da marca, ampliação da participação de mercado e incremento das vendas.Coordenação de Campanhas e Ações de Marketing:Planejar e supervisionar campanhas promocionais, de branding e de performance, tanto nos canais digitais quanto nos tradicionais.Assegurar a integração entre campanhas on-line e off-line, garantindo coerência e eficácia.Gestão de Mídias Sociais e Conteúdo:Desenvolver e gerenciar a estratégia de mídias sociais, com produção e publicação de conteúdos frequentes e relevantes.Monitorar engajamento e interações nas redes sociais, utilizando dados para otimizar as estratégias de conteúdo e campanhas.Organização de Eventos Corporativos:Planejar e executar eventos corporativos, como lançamentos de produtos, workshops e conferências, garantindo uma experiência diferenciada para os participantes.Coordenar todos os aspectos logísticos, desde a concepção do evento até a avaliação de resultados.Gestão de Equipe e Liderança:Liderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de colaboração e foco em resultados.Capacitar e desenvolver os membros da equipe para atingirem seu potencial máximo.Análise de Mercado e Inteligência Competitiva:Realizar estudos de mercado e monitorar tendências, identificando novas oportunidades de crescimento.Acompanhar as ações da concorrência para manter a empresa competitiva no mercado.Monitoramento de Resultados e Ajustes:Definir e acompanhar indicadores de performance (KPIs) para medir a eficiência de campanhas e ações.Elaborar relatórios gerenciais e realizar ajustes com base em análises de dados.Gestão de Marca e Posicionamento (Branding):Garantir a consistência da identidade visual e dos valores da marca em todos os pontos de contato.Trabalhar no fortalecimento do reconhecimento da marca junto a diferentes públicos.Relacionamento com Parceiros e Stakeholders:Negociar com fornecedores, agências e parceiros estratégicos.Colaborar com outras áreas da empresa, como vendas e produto, para alinhar estratégias e ações.Inovação e Transformação Digital:Adotar novas tecnologias e ferramentas que otimizem processos e potencializem resultados.Estimular a experimentação de novas abordagens e canais para alcançar mercados emergentes.Principais Responsabilidades Gestão Estratégica de Mídias Sociais e Conteúdo: Manter as redes sociais ativas e alinhadas com a identidade da marca, garantindo comunicação consistente e engajante.Organização de Eventos: Planejar e executar eventos corporativos, promovendo a marca e criando oportunidades para fortalecer relacionamentos com clientes e parceiros.Alinhamento Estratégico com a Empresa: Garantir que todas as iniciativas de marketing estejam em sinergia com os objetivos organizacionais.Desenvolvimento de Equipe: Fomentar o desenvolvimento contínuo dos profissionais da equipe, criando um ambiente de alto desempenho.Gestão de Crises e Proteção da Reputação: Atuar de forma proativa para gerenciar crises de comunicação, preservando e fortalecendo a imagem da empresa.Foco no Cliente e Mercado: Garantir que todas as estratégias sejam orientadas pelas necessidades do cliente e pelas tendências do mercado.Habilidades e Competências-Chave Liderança e Gestão de Pessoas: Capacidade de inspirar e motivar a equipe, promovendo alto desempenho e engajamento.Visão Estratégica e Pensamento Analítico: Habilidade para planejar, implementar e ajustar estratégias de acordo com os dados e insights obtidos.Criatividade e Inovação: Proatividade em desenvolver campanhas e ações inovadoras que destacam a marca.#J-18808-Ljbffr