Somos uma consultoria global de comunicação, marketing digital e reputação que ajuda os nossos clientes a tomar decisões estratégicas de forma proativa, com a criatividade, inovação e experiência necessárias.
No atual contexto disruptivo e incerto, contribuímos para que os nossos clientes alcancem as suas metas a curto prazo e para estabelecerem uma rota para promover mudanças, defender causas e viabilizar negócios.
Estamos buscando um(a) Marketing Solutions Client Supervisor para atuar em nosso escritório em São Paulo, em projetos para diferentes marcas no Brasil e América Latina, desempenhando diferentes atividades como: - Mais de 6 anos de experiência em marketing e gerenciamento de projetos de conteúdo digital.
- Experiência em gerenciamento de equipes multidisciplinares (conteúdos, desenho, dados, etc) - Desenvolvimento de estratégia e planejamento tático e operacional em projetos de posicionamento digital e/ou marketing digital - Visão estratégica e foco no cumprimento das metas e objetivos dos projetos gerenciados.
- Atendimento e gestão de clientes.
Outros requisitos principais - Formação em Marketing ou Comunicação Social - Inglês avançado/fluente - Conhecimento de ferramentas digitais de análise de dados, social listening, etc - Conhecimento e uso de ferramentas e técnicas agile para gestão de projetos - Pessoa legal :) Desejável Espanhol será considerado um diferencial O que valorizamos?
- Pessoa dinâmica, que gosta de trabalhar em equipe, flexível, proativa, comunicativa e com boa capacidade analítica - Autonomia - Pessoa curiosa e com vontade de aprender e compartilhar conhecimento e experiência - Capacidade de trabalho em equipe, em projetos com diferentes times - Organização e adaptação aos processos implementados, além de propor novas formas de trabalhar no dia a dia - Que esteja atualizado/a com as tendências digitais, a análise de dados e a inteligência artificial.
Na LLYC acreditamos na diversidade e na inclusão.
Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho e ambiente diversificado e inclusivo, no qual todos os nossos funcionários, independentemente de gênero, idade, origem étnica, condição social ou econômica, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, condição física ou de saúde, religião, afiliação, ou qualquer outra diferença ou condição, tenham a oportunidade real de desenvolver e atingir seu potencial.
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