At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world.
We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana.
Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism.
We give our best effort to our work, and we put people first.
We're looking for people who are determined to make life better for people around the world.Responsibilities: Cuidar de todas as grades promocionais (grades promocionais = iniciativas realizadas: materiais que criam para eventos digitais ou presenciais) - responsável por preparar todos os materiais, fazer essa gestão pra encaminhar pra força de vendas e demais stakeholders;Interface pra suporte da força de vendas - fazer a ponte de conversa com os representantes;Material promocional: precisam ser aprovados no sistema Veeva – fica responsável por toda a gestão no sistema;Cuidar de tudo relacionado a PO: lançamentos de PO, interface com time de SAVE (que faz os contratos);Todas as análises e métricas de como está sendo o desempenho das iniciativas - saber se aquela iniciativa está dando resultado ou não;Planejamento e execução de eventos - simpósios, congressos etc.
;Eventos com médicos – além dos de Vendas, Marketing também tem seus eventos (grandes simpósios ou demais eventos);Controle do OPEX da marca;Interface com terceiros - agências, fornecedores pra criação de material, gráficas, editoras - contactar, fazer orçamento, follow-up de como está sendo a criação, alterações etc.Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions.
If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form ( https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation ) for further assistance.
Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.#WeAreLilly#J-18808-Ljbffr