IDENTIFICAÇÃO Título do Cargo: MECÂNICO (A) II Gestor Imediato: SUPERVISOR MANUTENÇÃO Departamento: MANUTENÇÃO Localidade: IMPERATRIZ-MA SUMÁRIO DO CARGO: Realizar a manutenção de veículos, equipamentos e máquinas através de diagnósticos e identificação de falhas de motores diesel garantindo visando a confiabilidade e disponibilidade da frota e garantindo a qualidade dos serviços prestados. PRÉ-REQUISITOS DO CARGO Conhecimentos: Segurança do Trabalho 5S Ferramentas Requisição de Peças Ordem de Serviço Manual de Peças Motores a Combustão Externa Mecânica Geral (Caminhões ou Máquinas) Sistemas Hidráulicos e Pneumáticos Sistemas de Lubrificação Sistema de Arrefecimento Noções de Elétrica Manutenção Preventiva Manutenção de Sistemas de Freios Manutenção de Sistema de Transmissão Elétrica Geral (Caminhões e Máquinas) Manutenção Elétrica Preventiva Motores Elétricos CA/CC Eletro hidráulica Procedimentos e Materiais de Soldagem Calibragem de Pneus e Medição de sulco de pneus Habilidades: Manutenção e Mecânica Automotiva Veículos Pesados, Máquinas, Equipamentos e Implementos Escolaridade e Conhecimentos Específicos para o cargo: Experiências Práticas Necessárias ao cargo Médio Completo Cursos Profissionalizante carga horária total 400h 2 a 3 anos PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES ? UTILIZAÇÃO E CUIDADO DE FERRAMENTAS: Utilizar ferramental específico e adequado na execução dos serviços de manutenção. Conservar as ferramentas individuais e coletivas em bom estado, tendo zelo e responsabilidade. Check Ferramentas X Termo de Responsabilidade. ? REGISTRO DO TRABALHO REALIZADO: Preencher corretamente as solicitações de materiais ao almoxarifado, abrir e encerrar Ordens de Serviço em sistema. Preencher o checklist na realização da manutenção, relacionando causas, defeitos e apontando peças que necessitam de substituição. ? INSPEÇÃO DO ESTADO DO EQUIPAMENTO: Inspecionar os itens de segurança dos equipamentos, utilizando checklist adequado e conhecimento técnico específico. Executar a inspeção visual de equipamentos, observando o estado de conservação. Checklist e Ordem de Serviço. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Raciocínio Lógico – Resolução de problemas, tomada de decisão, planejamento e estratégia, comunicação eficaz, adaptação a mudanças, autoavaliação e melhoria contínua. Proatividade – Capacidade de antecipar problemas e agir preventivamente, além de buscar constantemente melhorias nos processos. Trabalhar em equipe – Habilidade para colaborar efetivamente com outros departamentos e colegas, compartilhando conhecimentos e habilidades para alcançar objetivos comuns. Agilidade – trabalhar de forma rápida e eficiente, adaptando-se a mudanças e respondendo prontamente às demandas do ambiente de trabalho.
