No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica.
Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe.
Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso.
Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
**Responsabilidades e atribuições**
- Executar serviços de manutenção e reparos nos veículos de acordo com a ordem de serviço;
- Executar o serviço de acordo com a programação/agendamento do chefe de oficina;
- Retirar o veículo no pátio indicado;
- Providenciar a colocação das proteções faltantes antes de iniciar os serviços;
- Apresentar ao chefe de oficina os serviços adicionais;
- Informar ao Consultor Técnico a entrada em todas as tarefas executadas e baixar após o término da tarefa;
- Efetuar os demais serviços, e havendo necessidade de serviços adicionais, informar o Consultor Técnico para orçar e contatar o cliente;
- Preencher corretamente o checklist de manutenção;
- Solicitar pedido de peças mediante ao conhecimento do Chefe de Oficina;
- Cumprir as diretrizes da Garantia;
- Solicitar peças de Garantia somente com autorização do Chefe de Oficina ou Garantista;
- Limpar as peças usadas substituídas e entregar ao Garantista;
- Limpar as ferramentas após o uso e entregar na ferramentaria;
- Comunicar os responsáveis nos casos de serviço paralisado;
- Utiliazar todos os equipamentos de proteção quando estiver trabalhando;
- Realizar ações preventivas e corretivas para garantir o funcionamento do Sistema de Gestão da Qualidade e segurança do trabalho;
- Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços;
- Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;
- Obedecer às normas e regras institucionais da empresa.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo e Curso técnico de mecânica automotiva;
- Mecânico com experiência mínima 12 meses;
- CNH categoria B;
- Conhecimentos básicos em informática.
**Informações adicionais**
- Remuneração competitiva;
- Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdencia privada;
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito - _Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade_.
Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.
Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio - almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.