Medcapital | Auxiliar De Departamento Pessoal | Belo Horizonte

Detalhes da Vaga

Descrição da vaga Descrição da vaga Se você ama desafios e está pronto para se desenvolver constantemente, essa é sua vaga!
A MedCapital está com oportunidade aberta para o nosso time de Departamento Pessoal, para atuar como Assistente de Departamento Pessoal.
Daqui de Belo Horizonte, você será o elo principal de qualificação de médicos vindos de todo o Brasil.
Você fará parte do time que está mudando a forma como o médico se relaciona com suas finanças.
Se você se identificou, venha fazer parte do nosso Time!
Principais atividades: Processar e calcular a folha de pagamento mensal, garantindo o cumprimento de prazos e a exatidão nos cálculos de salários, horas extras, descontos, benefícios, etc; Calcular rescisões, férias e verbas indenizatórias de acordo com as leis trabalhistas; Enviar obrigações acessórias como eSocial e DIRF; Gerar as guias de contribuições FGTS, INSS, IRPF e outras; Contabilizar a folha de pagamento; Analisar convenções coletivas de trabalho, garantindo sua correta aplicação; Preparar relatórios mensais e anuais sobre os custos com folha de pagamento, benefícios e outros dados relacionados ao departamento pessoal; Orientar os clientes sobre questões trabalhistas, benefícios e políticas internas.
Requisitos: Boa comunicação escrita e verbal; Vontade de crescer e aprender \o/.
Será um diferencial conhecer: Desejável superior completo ou em andamento Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Conhecimento/facilidade com sistemas de Folha de Pagamento.
Proposta: Contratação CLT; Remuneração Fixa; Trabalho Presencial em Belo Horizonte/MG.
Benefícios: Auxílio Transporte; Auxílio Alimentação; Reembolso Saúde; Day-off de aniversário; MedCultura, incentivo a cultura; Incentivo a Educação; Cursos para Desenvolvimento.
Setor Atividades de serviços financeiros Tipo de emprego Tempo integral


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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