Médico(A) Do Trabalho

Responsabilidades e atribuições O principal objetivo deste cargo é zelar pela saúde dos colaboradores e prevenir doenças relacionadas ao trabalho e acidentes. - Realizar análise de risco por meio do PGR (Programa de Gestão de Riscos). - Validar o PCMSO e garantir sua aplicação. - Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais. - Avaliar a aptidão dos colaboradores para suas atividades laborais. - Monitoramento de Saúde Ocupacional. - Monitorar a saúde dos trabalhadores regularmente. - Identificar riscos ocupacionais e recomendar medidas preventivas. - Avaliar e monitorar casos de afastamentos por motivos de saúde relacionados ao trabalho. - Auxiliar na reabilitação e readaptação dos colaboradores, quando necessário. - Educação em Saúde Ocupacional. - Orientar e treinar sobre saúde ocupacional. - Prevenir doenças relacionadas ao trabalho e promover hábitos saudáveis no ambiente de trabalho. - Participar na investigação de acidentes de trabalho. - Prestar apoio médico para compreender as causas e propor medidas preventivas. - Desenvolver e implementar programas de vacinação e imunização, conforme as necessidades da empresa e requisitos regulatórios. - Trabalhar em equipe com outros profissionais de saúde e segurança. - Desenvolver estratégias integradas de prevenção de doenças e promoção da saúde. - Manter registros precisos de exames médicos, avaliações de saúde, tratamentos prescritos e relatórios de conformidade com normas regulatórias. - Criar protocolos de cuidados para a equipe de enfermagem, considerando cada possível cenário. Requisitos e qualificações Graduação em Medicina; Especialização em Medicina do Trabalho; Sólida experiência na área de medicina do trabalho; CRM ativo e registro no MTE – Ministério do Trabalho e Emprego; Inglês será um diferencial. #SaúdeOcupacional #PrevençãoDeDoenças #SegurançaNoTrabalho #BemEstarLaboral #GestãoDeSaúde Salário: 7900 Cargo: Médico do trabalho Empresa: Manpower Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)