Responsável por avaliar, diagnosticar e tratar os trabalhadores a fim de garantir que as condições de trabalho ou o tipo de serviço não prejudiquem a saúde dos mesmos.
ESPECIALIZAÇÃO EM MEDICINA DO TRABALHO.
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).
NÍVEL SUPERIOR COMPLETO EM MEDICINA.
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).
EXPERIÊNCIA:
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA COMO MÉDICO DO TRABALHO.
COMPROVAÇÃO:
As comprovações deverãoser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos.
A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
a)Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas; b)Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social ?
CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo); c)Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item ?b?, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.