Fundada em 1974, a Açotubo tem a melhor estrutura técnica e operacional do setor.
Tradicional empreendedora neste ramo, alia avançados princípios de administração e estratégias, o que a tornou referência empresarial e de liderança em seu segmento.
Atualmente, o Grupo Açotubo possui seis divisões, que são: ? Tubos e Aços; Conexões; Aços Inoxidáveis; Soluções Integradas; Sistemas de Ancoragem (Incotep).
A companhia atua com soluções completas ao disponibilizar barras de aço para construção mecânica e tubos de aço carbono, conexões e flanges, chapas e tubos de aço inoxidável, aços ressulfurados, produção de peças e sistemas de ancoragem, além de possuir um exclusivo centro de serviços industriais.
? Nosso compromisso com a qualidade dos produtos é certificado pela DNV – Det Norske Veritas, com selo do INMETRO na ISO9001 e ISO TS 16949:09.
É isso que fortalece a presença da empresa junto de você e garante a cobertura completa para as necessidades do seu negócio.
? O Grupo conta com sua sede no estado de São Paulo, em Guarulhos e suas filiais localizadas em: ? Minas Gerais - Contagem; Rio de Janeiro - Duque de Caxias; São Paulo - Piracicaba e Sertãozinho; Paraná - Curitiba; Rio Grande do Sul - Canoas e Caxias do Sul; Santa Catarina - Joinville; Bahia - Salvador; Pernambuco - Recife.
? É a competência de uma empresa líder, com a inovação de quem está sempre procurando o melhor. Afinal, a Açotubo é tudo isso!
/n CRM ativo; Experiência em chão fábrica; Experiência com campanhas de saúde (vacinações, outubro rosa, novembro azul, etc) Interface com jurídico para processos reclamatórios trabalhistas; Focado em prevenção; Conhecimento sistema SOC; Conhecedor das NR's (NR 9, NR 7 e NR 1) – PCMSO, PPRA, PGR Carga horária: 30 horas semanais - distribuidos entre segunda à sexta Diferencial: Especialização em saúde mental /n Responsável Técnico perante o CRM; Coordenação das atividades de Saúde Ocupacional do Grupo Açotubo; Atuação relativo a plena execução do PCMSO com objetivo de mitigação de riscos à saúde e apoio na implantação de medidas que contribuam para o bem estar dos colaboradores da sua área de atuação.
Garantir a execução das atividades de Saúde Ocupacional definidas no modelo corporativo; Realizar exames pré- admissionais, atendimento médico, exames demissionais, de retorno ao trabalho; Coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Trabalhar em parceria com o SESMT; Acompanhar aos maiores utilizadores do plano de saúde a fim de manter a sinistralidade dentro ideal; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.