SOBRE NÓS O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu em 2008 como uma frente de responsabilidade social do Hospital Sírio-Libanês e com a missão de retornar à sociedade brasileira a acolhida obtida pelos imigrantes sírio-libaneses no País.
Temos como objetivo melhorar a qualidade da saúde pública no Brasil, por meio do atendimento e tratamento dos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), com a eficiência e excelência da marca Sírio-Libanês, Atuando como uma Organização Social de Saúde, o Instituto é responsável pela gestão de nove unidades: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim e Hospital Regional de Registro.
O NOSSO PROPÓSITO O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.
Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.
Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.
POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?
Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vida em nosso País, seu lugar é aqui conosco.
Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.
Aqui você vai encontrar: Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento Oportunidade de aprendizados e desafios diários Muita energia e criatividade Trabalho em equipe Motivação em transformar a saúde pública do Brasil Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!
/n Ensino Superior Completo em Medicina; CRM Ativo / RQE (Registro de Qualificação da Especialidade Medicina do Trabalho); Desejável Pacote Office (principalmente excel) básico/intermediário; Diferencial se possuir conhecimento no sistema SOC.
/n Promover, preservar e garantir a saúde do trabalhador, elaborando e implementando o programa de qualidade de Vida Semeando Cuidado e NR7 e NR 32.
Realizar atividades matriciadas de sensibilização, conscientização, educação, orientação para ações e projetos com a finalidade de promover a saúde, prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais de duração perene; Garantir a execução a de todas as ações respeitando a LGPD e Ética Médica; Assegurar a implementação da NR7(PCMSO) e otimizar realização dos exames médicos ocupacionais (admissional, demissional, retornos ao trabalho, mudança de risco e periódico) em todos os colaboradores da IRSSL de modo a preservar a saúde do trabalhador; Realizar o Relatório Médico Anual e construção com alimentação de indicadores e inserção de repositório de dados(Interact e one drive), por exigências legais e institucionais, tais como número de exames médicos e complementares realizados anualmente, o número de exames previsto para o ano próximo ano, informar em números absolutos e percentual de exames alterados e interagir com Cipa; Realizar Vigilância da saúde do trabalhador através de programas inerentes a riscos identificados do PGR( exemplo: riscos psicossociais, PCA, PPR); Quando necessário avaliações por telemedicina e gestão de afastados; Gestão de apoio da equipe direta; Participar das reuniões de gestão e alinhamentos internos, inscrição do PCMSO no Conselho conforme exigência legal.