• Garantir o cumprimento da jornada de trabalho e dos horários estabelecidos para a visitas dos promotores.
• Garantir junto aos promotores, a execução diária do trabalho e eliminação de estoque virtual nas lojas.
• Garantir o atingimento das metas de execução de cada loja (KPIs) • Garantir a qualidade da coleta via mobile.
• Realizar a distribuição de MPDV destinado as suas lojas, assegurando a implementação do mesmo junto ao promotor.
• Realizar as leituras dos indicadores de performance de acordo com os objetivos pré-determinados pelo cliente.
• Interagir com as áreas de suporte interno da empresa, facilitando o fluxo de comunicação entre estas e os promotores (equipe de campo).
• Responsável pelo processo seletivo e treinamento dos novos contratados, ser um multiplicador de conhecimento teórico/prático e garantir o entendimento das atribuições que serão exercidas.
• Dar feedback constante sobre as ferramentas, insumos de trabalho e processos de execução a fim de facilitar a execução e o resultado.
• Desenvolver o comportamento dos promotores (coaching e feedback), tanto individualmente quanto em reuniões de equipe.
• Levantar as necessidades de treinamentos e reciclagem para a equipe.
• Conhecimento Técnico : Intermediário Requisitos e qualificações: • Ensino superior completo e/ou cursando.
• Exp.
Mínima de 1 ano em gestão de pessoas.
• Experiência em liderança de equipes, preferencialmente com promotor.
• Conhecimento Pacote Office e navegação WEB.
• Possuir CNH B e carro.
• Multiplicador de Treinamento teórico e prático.
• Processos ADM (R&S e Relatórios Gerenciais).
• Módulo básico legislação trabalhista.
• SEG 09:00 AS 13:00 TER A SAB 09:00 AS 18:00 Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano