Atividades da vaga:Responsável pelo controle e gestão corporativa das políticas de remuneração fixa e variável da empresa, visando à atração e retenção de pessoas, observando o cumprimento da legislação vigente, conforme diretrizes da empresa. Auxiliar no planejamento e implementação da política de cargos e salários para ajudar na retenção e atração de profissionais. Apoiar na atualização das tabelas salariais e relação de cargos conforme negociações sindicais e alterações salariais individuais; Participar de estudos de remuneração, bônus, participação nos resultados, gratificação por desempenho e meritocracia; Manter os organogramas atualizados e ajudar na divulgação das movimentações e reconduções de cargos de gestores; Apoiar na realização de treinamentos e orientação das áreas de RH sobre normas do plano de cargos e salários; Acompanhar a gestão de ferramentas web e as movimentações de cargos e salários; Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios e indicadores, analisando resultados para apoiar decisões; Acompanhar a legislação pertinente e recomendar ações necessárias; Participar no desenvolvimento e aplicação de novos projetos e processos, assegurando sua implantação. Implementar melhorias nos processos para garantir resultados efetivos.Requisitos obrigatórios:Superior completo: Administração, engenharia de produção, recursos humanos e áreas afins;Excel nível intermediário a avançado; Experiência na função;Conhecimento no sistema RM Labore; Conhecimento em políticas de remuneração e tabelas salariais.Benefícios:Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).Presença premiada.Plano de saúde Unimed ou Hapvida.Plano Odontológico.PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida) Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).Desconto de 24% na conta de energia.Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).Empréstimo consignado.Jornada de trabalho e carga horária:PresencialHorário: 08:00 às 18:00