O Programa Jovem Aprendiz visa inserir jovens no mercado de trabalho e capacitá-los profissionalmente.
É um excelente meio de contar com a força das novas gerações no ambiente corporativo, mesclando com a maturidade de nossos líderes e mentores.
A aprendizagem profissional consiste na combinação de experiência prática e teórica.
De forma simples, as oportunidades unem a rotina corporativa com um curso de formação técnico-profissional, elaborado para oferecer conhecimentos sobre determinada área de atuação e garantir a primeira experiência do jovem como trabalhador.
Procuramos jovens dinâmicos, motivados a aprender e fazer a diferença com trabalho e inovação.
Que sejam inconformados e que estejam sempre aptos a sugerir mudanças, com foco no cliente e devoção por servir da melhor forma possível!
Nosso principal objetivo é capacitar Jovens, desenvolver competências e habilidades requeridas para cada uma de nossas unidades de Negócio e para Mercado de trabalho.
Atuamos com foco na efetivação, propondo ambiente de troca e desafios de forma gradativa, a fim de provocar pensamento analítico e capaz de oferecer soluções simples e de impacto para a Movida.
Preparado para colorir o Brasil de laranja e roxo com a gente?
**Responsabilidades e atribuições** - Conferir e arquivar documentos, formulários, impressos ou relatórios diversos; - Controlar estoque de materiais; - Auxiliar em controles internos da loja/ setor - Emitir e conferir relatórios; - Receber, identificar e distribuir correspondência para público interno; - Organizar documentos de fluxo de caixa; - Auxiliar na conservação, indexação e catalogação de documentos; - Fazer levantamento de custos para elaboração de orçamentos; - Auxiliar na conferência e preparação de documentos a serem processados; - Fornecer informações e orientar clientes sobre produtos e serviços; - Auxiliar no controle de entrada e saída de materiais; - Fazer a confirmação de dados cadastrais de clientes para atualização de - banco de dados.
**Requisitos e qualificações** TÉCNICOS**: - Informática básica **COMPORTAMENTAIS**: - Disciplina; - Foco; - Trabalho em grupo; - Proatividade; - Comunicação.
**Informações adicionais** De Segunda a Sexta-feira - 30 horas Fundada em 2006, A Movida é uma das maiores empresas no setor de aluguel de veículos leves e gestão de frotas do Brasil.
Destaca-se pelo atendimento, diversificação de serviços e inovações como o aluguel mensal para pessoa física, Wi-Fi 4G móvel no carro, Programa Carbon Free, entre outros, e o crescimento expressivo no tamanho da frota nos últimos anos.
Listada no Novo Mercado da B3 (MOVI3), o mais alto nível de governança corporativa, também faz parte do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) e é a primeira locadora de automóveis de capital aberto em todo o mundo a obter a certificação Empresa B, o que reforça seu compromisso com a sustentabilidade.
Atualmente estamos em 26 estados localizados nas principais cidades e aeroportos sendo 180 lojas de Locação de Veículos e 87 Lojas de Vendas de Seminovos.
Fomos adquiridos em 2013 pela empresa JSL (Grupo Simpar), hoje faz parte da empresa Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Rent a Car e de Gestão e Terceirização de Frotas e veículos leves.
Com mais de 5.000 colaboradores, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado.
Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!
Aqui, valorizamos as pessoas e a diversidade, garantindo o respeito às diferenças e à igualdade de oportunidades.
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