Seja o elo entre o conhecimento e o desenvolvimento de pessoas! Você é apaixonado por gestão de pessoas e quer fazer a diferença em uma grande organização? Estamos em busca de um Multiplicador de DP e RH, um profissional dinâmico e com habilidades em disseminar boas práticas, treinamentos e assegurar que nossas equipes estejam sempre atualizadas com os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Atividades Departamento Pessoal: Realizar atendimento dos colaboradores com questões práticas da rotina de trabalho, como preparar documentos e esclarecer as dúvidas que surgirem; Realizar o fechamento mensal da folha de ponto, assegurando a precisão das informações. Verificar e corrigir inconsistências nos registros de ponto. Executar lançamentos básicos em sistema de gestão, garantindo a atualização de dados e informações relevantes. Criar relatórios básicos que ajudem na tomada de decisões e na apresentação de dados para a gerência. Realizar a entrega de cartões e documentos a colaboradores, assegurando que todos recebam suas informações de maneira correta. Atividades Recursos Humanos Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, buscar programas de capacitação junto ao setor GP², Sest Senat e outros, promovendo o crescimento profissional dos funcionários; Participar e entender o processo de recrutamento e seleção; Promover uma cultura organizacional positiva e alinhada com os valores da empresa, ajudando a construir um ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e orientado para o sucesso; Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e níveis hierárquicos, garantindo que as informações relevantes sejam compartilhadas de maneira eficaz em toda a organização; Estar presente em processos de mudança organizacional, facilitando a comunicação e a adaptação dos funcionários às novas diretrizes e práticas; Garantir que todos os colaboradores se sintam respeitados e incluídos, promovendo a diversidade e a igualdade no local de trabalho; Ajudar na coleta e análise de dados sobre o desempenho de treinamentos, desenvolvimento e satisfação dos colaboradores, contribuindo para melhorias contínuas; Realizar ouvidoria com os colaboradores e se necessários os encaminhar para acolhimento psicológico. O que buscamos: Experiência mínima de 01 ano nas funções de DP e RH Facilidade em comunicação Conhecimento em sistema de fechamento de ponto Venha fazer parte do nosso time!