Seja o elo entre o conhecimento e o desenvolvimento de pessoas!
Você é apaixonado por gestão de pessoas e quer fazer a diferença em uma grande organização?
Estamos em busca de um
Multiplicador de DP e RH , um profissional dinâmico e com habilidades em disseminar boas práticas, treinamentos e assegurar que nossas equipes estejam sempre atualizadas com os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Atividades Departamento Pessoal:
Realizar atendimento dos colaboradores com questões práticas da rotina de trabalho, como preparar documentos e esclarecer as dúvidas que surgirem;
Realizar o fechamento mensal da folha de ponto, assegurando a precisão das informações.
Verificar e corrigir inconsistências nos registros de ponto.
Executar lançamentos básicos em sistema de gestão, garantindo a atualização de dados e informações relevantes.
Criar relatórios básicos que ajudem na tomada de decisões e na apresentação de dados para a gerência.
Realizar a entrega de cartões e documentos a colaboradores, assegurando que todos recebam suas informações de maneira correta.
Atividades Recursos Humanos
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, buscar programas de capacitação junto ao setor GP², Sest Senat e outros, promovendo o crescimento profissional dos funcionários;
Participar e entender o processo de recrutamento e seleção;
Promover uma cultura organizacional positiva e alinhada com os valores da empresa, ajudando a construir um ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e orientado para o sucesso;
Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e níveis hierárquicos, garantindo que as informações relevantes sejam compartilhadas de maneira eficaz em toda a organização;
Estar presente em processos de mudança organizacional, facilitando a comunicação e a adaptação dos funcionários às novas diretrizes e práticas;
Garantir que todos os colaboradores se sintam respeitados e incluídos, promovendo a diversidade e a igualdade no local de trabalho;
Ajudar na coleta e análise de dados sobre o desempenho de treinamentos, desenvolvimento e satisfação dos colaboradores, contribuindo para melhorias contínuas;
Realizar ouvidoria com os colaboradores e se necessários os encaminhar para acolhimento psicológico.
O que buscamos:
Experiência mínima de 01 ano nas funções de DP e RH
Facilidade em comunicação
Conhecimento em sistema de fechamento de ponto
Venha fazer parte do nosso time!
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