**Seja o elo entre o conhecimento e o desenvolvimento de pessoas!
**
Você é apaixonado por gestão de pessoas e quer fazer a diferença em uma grande organização?
Estamos em busca de um **Multiplicador de DP e RH**, um profissional dinâmico e com habilidades em disseminar boas práticas, treinamentos e assegurar que nossas equipes estejam sempre atualizadas com os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
**Atividades Departamento Pessoal**:
- Realizar atendimento dos colaboradores com questões práticas da rotina de trabalho, como preparar documentos e esclarecer as dúvidas que surgirem;
- Realizar o fechamento mensal da folha de ponto, assegurando a precisão das informações.
- Verificar e corrigir inconsistências nos registros de ponto.
- Executar lançamentos básicos em sistema de gestão, garantindo a atualização de dados e informações relevantes.
- Criar relatórios básicos que ajudem na tomada de decisões e na apresentação de dados para a gerência.
- Realizar a entrega de cartões e documentos a colaboradores, assegurando que todos recebam suas informações de maneira correta.
**Atividades Recursos Humanos**
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, buscar programas de capacitação junto ao setor GP², Sest Senat e outros, promovendo o crescimento profissional dos funcionários;
- Participar e entender o processo de recrutamento e seleção;
- Promover uma cultura organizacional positiva e alinhada com os valores da empresa, ajudando a construir um ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e orientado para o sucesso;
- Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e níveis hierárquicos, garantindo que as informações relevantes sejam compartilhadas de maneira eficaz em toda a organização;
- Estar presente em processos de mudança organizacional, facilitando a comunicação e a adaptação dos funcionários às novas diretrizes e práticas;
- Garantir que todos os colaboradores se sintam respeitados e incluídos, promovendo a diversidade e a igualdade no local de trabalho;
- Ajudar na coleta e análise de dados sobre o desempenho de treinamentos, desenvolvimento e satisfação dos colaboradores, contribuindo para melhorias contínuas;
- Realizar ouvidoria com os colaboradores e se necessários os encaminhar para acolhimento psicológico.
**O que buscamos**:
- Experiência mínima de 01 ano nas funções de DP e RH
- Facilidade em comunicação
- Conhecimento em sistema de fechamento de ponto
**Venha fazer parte do nosso time!