Sinta a nossa energia!Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda!Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!Sua energia será muito importante para:Ser responsável por supervisionar o atendimento jurídico corporativo das Diretorias Corporativas, compreendendo temas relacionados a: direito societário e empresarial geral; mercado de capitais; M&A (Fusões e Aquisições); contratos e consultas financeiros; notificações contratuais; gestão de auditorias jurídicas; suporte jurídico geral para defesa dos interesses do Grupo Neoenergia. Responsável também pelos temas estratégicos da Unidade, prestando suporte a todos os negócios do Grupo.Atividades:Atuação na análise e revisão de demandas contratuais, sejam preventivas ou consultivas, visando o atendimento à governança normativa do Grupo Neoenergia e aderência às leis, viabilizando ao atendimento dos melhores interesses para o Grupo Neoenergia.Atuação com foco na prevenção e disseminação das melhores práticas e teses jurídicas, estruturando estratégicas ou planos de ação.Atuação ativa nas negociações e análise documental de todas as operações de M&A e contratos financeiros do Grupo Neoenergia.Atuação na elaboração de notificações contratuais de temas estratégicos para o Grupo Neoenergia.Apoio no fluxo de procurações, certidões jurídicas e dos temas relacionados à propriedade intelectual do Grupo Neoenergia, quando necessário.Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior Completo em Direito;Possuir OAB;Vivência relevante em contratos, direito societário, financeiro e M&A;Imprescindível inglês fluente;Conhecimentos relacionados a LGPD e Cibersegurança – Intermediário;Conhecimento sobre Gestão de Orçamentos (Capex e Opex) – Intermediário.Requisitos Desejáveis:Pós-graduação e/ou MBA em Direito Empresarial, Direito Civil e Processual Civil, Direito Tributário, Direito Societário, Gestão de Pessoas e matérias afins;Espanhol avançado.Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!;Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos;Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;Auxílio Creche para te apoiar com o cuidado dos seus filhos;Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.