Novos Negócios - Gerente De Recursos Humanos, Zempack - Linssp

Detalhes da Vaga

Com quase 70 anos de história, a JBS S.A. é uma multinacional de origem brasileira, reconhecida como uma das líderes globais da indústria de alimentos.Com sede na cidade de São Paulo, a Companhia está presente em mais de 20 países.Nós somos 260 mil colaboradores movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor, levando excelência e inovação por meio das nossas marcas para muitos países.Da origem até a mesa do consumidor, nosso cuidado vai além do processo produtivo e temos responsabilidade em nossas ações para que elas gerem impactos positivos para todos os nossos colaboradores, fornecedores, clientes e, claro, para as milhões de famílias que confiam na qualidade dos nossos produtos.SustentabilidadeAlimentar as gerações de hoje e do amanhã depende também de alimentar o planeta em que vivemos.
Adotamos medidas para a redução dos impactos das nossas operações, proteção do meio ambiente e promoção do bem-estar animal, além de desenvolvermos e empoderarmos colaboradores e comunidades dos entornos das nossas áreas de produção.Assim, construímos um legado, em que cuidamos para que cada escolha que fazemos hoje nos leve a um futuro de uma alimentação mais sustentável.A JBS é reconhecida e certificada por entidades em temas como meio ambiente, qualidade e segurança do alimento, responsabilidade social, clientes e mercados, entre outros, além de participar de grupos de trabalho ligados à agenda ESG.Vem ser JBS!Para que tudo isso seja possível, contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade, que reconhece o seu papel de agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa.É este futuro que estamos, dia após dia, alimentando.AlertaPrezados candidatos, a JBS S.A. informa que apenas se comunica através de seus canais e domínios eletrônicos oficiais, sendo os principais:jbs.com.br, @friboi.com.br, @jbssa.com, @seara.com.brQualquer tentativa de contato e/ou comunicação envolvendo algum domínio diferente pode ser considerada como indevida e/ou uma tentativa de fraude.ResponsabilidadesGerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver as estratégias de atração e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa;Atuar como guardião da cultura JBS, promovendo iniciativas que reforcem os valores e a identidade da empresa, promovendo um ambiente colaborativo, desenvolvendo e retendo talentos;Gerenciar o desenvolvimento humano organizacional, com base no Planejamento Estratégico do Negócio;Gerenciar os programas e trilhas de capacitação em busca da excelência alinhados à cultura e às metas estratégicas da empresa;Demonstrar os resultados (medir, interpretar e agir de acordo);Atuar com as lideranças e times do negócio, com foco nas promoções através de desenvolvimento interno;Gerenciar a integração, retenção dos 90 e 180 dias com foco nas trilhas de carreiras dos colaboradores;Gerenciar a área de Atração e Seleção, trazendo feedback constantes para ajustes de rota e alinhamentos.#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Banco De Talentos Pcd (Pessoas Com Deficiências)

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