Sobre a Vaga
Estamos buscando um Desenvolvedor Frontend SAP com experiência em SuccessFactors e conhecimento específico no módulo de RH.
O profissional será responsável por desenvolver e otimizar interfaces que aprimorem a usabilidade e performance das aplicações SAP SuccessFactors, garantindo a melhor experiência para os usuários de RH.
Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores sêniores que desejam expandir seu conhecimento na construção de soluções frontend SAP.
Principais Responsabilidades
Desenvolver e manter aplicações frontend SAP com foco em SuccessFactors no módulo de RH;
Criar interfaces intuitivas e responsivas para facilitar o uso de sistemas de RH;
Colaborar com equipes funcionais e técnicas para entender requisitos de negócio e traduzi-los em soluções frontend eficientes;
Trabalhar na melhoria contínua das interfaces, propondo soluções para otimização de performance e usabilidade;
Garantir a compatibilidade das interfaces com diferentes dispositivos e navegadores;
Documentar o código e as soluções implementadas, assegurando a clareza e manutenção dos projetos;
Participar de sessões de planejamento e feedback para alavancar as entregas e a qualidade dos produtos.
Habilidades Técnicas
Conhecimento avançado em desenvolvimento frontend para SAP SuccessFactors;
Experiência com tecnologias web, como HTML5, CSS3, JavaScript, e frameworks relacionados;
Compreensão profunda do módulo de RH no SuccessFactors e como aplicar melhores práticas de desenvolvimento frontend;
Familiaridade com metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software;
Conhecimento em otimização de performance frontend e boas práticas de UX/UI.
Experiência Prévia
Experiência prática em desenvolvimento frontend SAP, preferencialmente com foco em SuccessFactors no módulo de RH;
Histórico de projetos envolvendo criação e otimização de interfaces de usuário para sistemas corporativos;
Não é exigido conhecimento backend profundo, mas será um diferencial a experiência com integrações básicas de frontend com backend.
Habilidades Comportamentais
Boa comunicação e capacidade de colaborar de forma eficaz com equipes funcionais de RH e outros desenvolvedores;
Organização e atenção aos detalhes, com foco em usabilidade e qualidade visual;
Capacidade de resolver problemas complexos de interface de forma criativa e eficiente;
Flexibilidade para se adaptar a diferentes projetos e demandas de negócio, com facilidade para trabalhar em equipe.