Opentech - Business Partner

Já pensou em fazer parte de uma empresa que inova para movimentar o mundo?Se você está em busca de crescimento, aprendizado, gosta de desafios e é comprometido, topa vir com a gente nessa jornada?
Então vamos te explicar mais!
Somos voltados para soluções que facilitam a vida dos clientes e motoristas. Gerenciamos operações conectando digitalmente todo ecossistema e simplificando a forma de operar. Comprometidos com a alta performance, inovamos processos por meio de tecnologias que reduzem custos e aumentam a eficiência.
O que você encontra aqui: Liberdade para expor ideias;Integração entre os times;Compromisso com a diversidade;Um ambiente leve e inovador.Seu desafio será: Ser embaixadora da cultura e da disseminação de políticas e processos de Gente e Gestão;Atender gestores e colaboradores para sanar dúvidas em geral;Acompanhar o colaborador na jornada dos 90 dias garantindo uma melhor experiência;Responsável pelas ações de clima na empresa e por acompanhar os gestores na implantação das ações do ENPs;Analisar junto aos gestores as movimentações de pessoas nas áreas (promoções, méritos, desligamentos e transferências);Responsável por implantar projetos focados na melhoria dos indicadores de clima, retenção e rotatividade;Acompanhar os indicadores de SLA de vagas e apoiar a recruiter no mapeamento e ações de captação de candidatos;Analisar as entrevistas de desligamentos e sugerir planos de ação de melhoria;Responsável pelos principais indicadores da área.Requisitos e qualificações: Experiência como BP de RH;Vivência em indicadores;Conhecimento no pacote office.O que oferecemos: Um ambiente dinâmico, inovador e colaborativo, com foco em resultados e integração entre os times e muita abertura para novas ideias;
Vale Alimentação/Refeição no cartão Ticket;
Plano de Saúde com cobertura nacional;
Gympass, fique em forma e cheio de energia com acesso a academias e atividades físicas;
Zenklub, cuide do seu bem-estar mental com sessões de terapia online;
Programa de indicação premiada;
Convênio com farmácias;
Seguro de vida;
Auxílio creche;
Parceria com instituições de ensino e idiomas;
Contratação CLT;
Modelo de trabalho presencial.
E aí? Deu match? Estamos aqui para cuidar de você enquanto trabalhamos juntos para alcançar grandes conquistas.
Inscreva-se e aguarde os próximos passos.

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