Realizar operação logística de baixa complexidade e sob a orientação da supervisão, contemplando atividades de movimentação, conferência, controle e distribuição de materiais, apoiando toda programação tanto da fábrica quanto das áreas, dentro dos padrões de segurança, qualidade e quantidade, na unidade de negócio de Ribeirão Pires. Responsabilidades e atribuições o Executar atividades relativas aos processos logísticos, incluindo recebimento, conferência, pesagem e/ou contagem, fracionamento, identificação, movimentação, estocagem, distribuição e expedição de materiais, via sistema para que seja possível controlar e registrar entrada e saída de materiais.
o Realizar a separação (picking) de materiais, através de listagem, boletins e/ou cartões de Kanban, objetivando organização de cargas para embarque.
o Fazer lançamentos de movimentações de materiais (entrada e saída) com auxílio de sistema informatizado (SAP) para ter controle de estoque.
o Realizar rondas, através da utilização de veículo elétrico e/ou empilhadeira, atendendo programação alinhada com o cliente interno.
o Cadastrar, programar e operar equipamento para impressão de embalagens.
o Executar carregamento e descarregamento de caminhões.
o Promover a conferência dos materiais recebidos, de acordo com as especificações e Ordens de Compra.
o Providenciar o armazenamento dos materiais de forma organizada em suas exatas localizações obedecendo às regras de reposição e controle.
o Manter local organizado, seguindo as normas do Programa 5Ss
Requisitos e qualificações Grau de instrução mínimo: Ensino Médio Completo
Grau de instrução desejável: Curso Técnico em áreas correlatas
Conhecimentos em 5S
Competências comportamentais: foco no processo, administração do tempo, trabalho em equipe, proatividade, comportamento seguro e atenção
Informações adicionais Benefícios: Para você e sua família: Cesta natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos, Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano; parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI, PPR e homenagem por tempo de Empresa. Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno. Modelo de trabalho: 100% presencial. Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação Mobilidade: Fretado( de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário. Facilidades: Parceria com instituição de ensino(Graduação, Pós-graduação e MBA e ensino fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.
