Job description O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 4.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas, #VemSerEco .Main responsibilities Utilizar corretamente o Sistema de Arrecadação nas atividades de cobrança e registro de passagem de veículos.Efetuar a arrecadação de tarifas de pedágio, classificar os veículos de acordo com as regras de cobrança, verificando a autenticidade do numerário utilizado, emitindo recibo após a conclusão da operação.Registrar e liberar a passagem de veículos isentos e cargas especiais, anotando dados como: horário da passagem, especificações do veículo, número de eixos e identificação do patrimônio.
Cumprir o processo no caso de usuário que não tenha dinheiro, pedindo auxílio do Líder quando necessário.Prestar suporte às cabines, fornecendo bobinas e demais itens necessários, bem como zelar pela limpeza e bom estado de conservação dos equipamentos utilizados na praça de pedágio.Utilizar adequadamente as máquinas de contar cédulas e moedas, efetuando a contagem do dinheiro arrecadado no turno de trabalho, lançando os valores no sistema de arrecadação.Prestar atendimento nas pistas de cobrança automáticas (AVI) aos usuários que não tenham sua passagem autorizada, cumprindo o procedimento e realizando liberação do veículo.
Acompanhar o processo de fechamento de sua jornada e ser liberado após a autorização do seu líder.Requirements and skills Ensino fundamental.Ter disponibilidade total de horário e disposição para trabalhar aos finais de semana (Escala 2x2).Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.Additional information O que oferecemos:Assistência MédicaAssistência OdontológicaVale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).Programa de participação nos resultados (PPR).Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.Estacionamento gratuito (de acordo com a região).Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).Cesta de NatalSeguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).#J-18808-Ljbffr