No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
**Responsabilidades e atribuições**
- Recebimento de Pagamentos: Receber pagamentos dos clientes por veículos novos e usados, serviços de oficina, peças sobressalentes, acessórios e outros produtos ou serviços relacionados à concessionária;
- Processamento de Transações: Registrar e processar transações financeiras, incluindo vendas à vista, financiamentos, leasing e pagamentos de financiamentos;
- Manuseio de Dinheiro: Contar, organizar e depositar dinheiro, cheques e outras formas de pagamento de forma precisa e segura, seguindo os procedimentos estabelecidos pela concessionária;
- Emissão de Recibos e Notas Fiscais: Emitir recibos, notas fiscais e outros documentos financeiros para clientes após o pagamento de produtos ou serviços;
- Conciliação de Caixa: Conciliar diariamente o caixa, garantindo que os registros financeiros estejam precisos e que não haja discrepâncias entre os valores físicos e os registros contábeis;
- Atendimento ao Cliente: Fornecer um serviço cortês e profissional aos clientes que visitam a concessionária para efetuar pagamentos ou esclarecer dúvidas sobre transações financeiras;
- Gestão de Contas a Pagar e a Receber: Auxiliar na gestão das contas a pagar e a receber da concessionária, mantendo registros precisos e atualizados de todas as transações financeiras;
- Colaboração com Departamentos: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, financiamento, atendimento ao cliente e serviços de oficina, para garantir uma experiência de cliente integrada e consistente;
- Cumprimento de Normas e Regulamentos: Garantir o cumprimento de todas as políticas, procedimentos e regulamentos financeiros estabelecidos pela concessionária e pelas autoridades governamentais.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo;
- Experiência de 12 meses como caixa, preferecialmente no segmento de veículos.
**Informações adicionais**
- Remuneração competitiva;
- Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdencia privada;
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito - _Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade_. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.
Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio - almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.