O time **Gentil Negócios** é constituído por pessoas engajadas, que está sempre focada em atender com excelência e oferece uma gestão de alta performance para cada uma das franquias.
Se você se identifica com nossos valores, gosta das marcas que trabalhamos.
Venha fazer parte do nosso time!
**#VemSerGentil**
**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
- Abertura do caixa e fechamento do caixa;
- Finalizar a venda, oferecendo produtos adicionais aos clientes;
- Oferecer, cadastrar, efetuar pontuação do Clube Viva;
- Controlar o recebimento de valores de dinheiro e cartões;
- Auxiliar na troca de comunicação da loja;
- Participa de treinamentos presencias ou via extranet;
- Participar do Inventario;
- Acessar/acompanhar os canais de comunicação da franqueadora.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
- Ensino Médio ou Técnico Completo;
- Desejável experiência mínima de 6 meses na função;
- Habilidade matemática; Habilidades com operações de caixa;
- Domínio dopacote office
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**
Contrato CLT - 44h semanais;
Benefícios flexível (Alimentação + transporte);
Convênio Médico;
Plano Odontológico;
Plano de Carreira;
Desconto em Universidade;
Dayoff + Cartão Presente;
Desconto nas lojas para funcionário.
**SOBRE A GENTIL NEGÓCIOS**
Em 2010, a família Gentil criou a Gentil Negócios, uma empresa que já nasceu com 28 anos de know-how em gestão de franquias e varejo.
Com sedes em Natal, São Luís e São Paulo, o grupo vem trabalhando em três vertentes de atuação: franchising, varejo físico e varejo digital ?
o braço de inovação e novos negócios.
O braço do franchising e varejo físico possui mais de 90 unidades de vendas em 4 estados brasileiros (MA, CE, RN e PB), mais de 800 colaboradores e uma equipe de retaguarda focada em individualizar necessidades e oportunidades para cada uma de suas franquias.
Já o varejo digital se posiciona para o mercado varejista como potencializador de negócios inovadores e de tecnologia, impulsionando empresas existentes e/ou criando soluções que atendam às necessidades dos nossos parceiros.
**Etapas do nosso processo seletivo**:
1.
Inscrições;
2.
Avaliação do perfil;
3.
Entrevista com o time de Gente e Gestão;
4.
Entrevista final com o gestor da loja;
5.
Teste Integrity;
6.
Entrega de documentos admissionais para contratação.
É importante ressaltar que o processo nem sempre acontece nessa ordem que foi apresentada, podendo ser alterada de acordo com a necessidade.
Ademais, os processos nem sempre têm a mesma duração, mas independente disso, nós sempre entraremos em contato através da Sólides/WhatsApp para dar feedbacks positivos e negativos, por isso reforçamos que fique de olho aqui, na sua caixa de spam e no seu celular!
**#VEMSERGENTIL**
**CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS**: