Somos a maior empresa de comunicação de SC e buscamos um profissional que goste de programação de televisão e que queira trabalhar para fazer exibição com excelência
**Responsabilidades e atribuições**
- Exibir o intervalo comercial da programação;
- Verificar a grade de programação (analisar todos os processos do setor antes de atuar);
- Conferir o roteiro de programação feito pela Opec;
- Acompanhar as orientações da coordenação, conferir e efetuar as alterações informadas;
- Receber os comerciais e chamadas e realizar o controle e registro destes no sistema;
- Conferir e analisar técnicamente os materiais recebidos;
- Estar atento ao sinal de todas as exibidoras observando vídeo, áudio e presença de sinal;
- Atenção total na Exibição, principalmente durantes os intervalos;
- Utilizar as normas de práticas comerciais da Rede Globo;
- Utilizar as normas de práticas comerciais e de Programação da Globo e e NSC.
**Requisitos e qualificações** Requisitos obrigatórios**:
- Ensino médio completo;
- Experiência de atuação em área técnica, informática ou segmento de áudio e vídeo;
- Aptidão ou gosto pela área operacional, manuseio de equipamentos e tecnologia;
- Conhecimento em informática: pacote office - básico.
**Requisitos desejáveis**:
- Graduação em andamento (desejável: publicidade e propaganda, administração, sistemas ou jornalismo);
- Conhecimento em Adobe (Premier, Vídeo, PDF);
- Conhecimento em informática: pacote Office - intermediário.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Plano de saúde nacional (Unimed);
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Alimentação no local;
- Vale Transporte ou estacionamento;
- Auxilio creche;
- Plano de participação nos resultados (de acordo com a política interna vigente);
- Licença maternidade/paternidade estendida.
**Como será a sua jornada conosco**:
- Primeiro você passará pela etapa de cadastro.
Aqui, você nos contará sobre você e suas experiências profissionais;
- Em seguida, você fará o Teste de Perfil.
Mas fica tranquilo, tá?
Não existe certo nem errado, queremos apenas conhecer você mais a fundo;
- Entrevista com o RH, ou melhor, bate papo!
Aqui, faremos uma vídeo chamada para conhecermos mais a fundo sua trajetória profissional e avaliarmos o seu fit com a nossa empresa;
- E, por fim, a entrevista com o gestor da área!
Esse será o momento de você conhecer melhor a área e tirar todas as suas dúvidas.