Reportando-se ao Supervisor de Logística, você será responsável por preparar e operar máquina empilhadeira, acionando e manipulando mecanismos e dispositivos de comando de marcha, direção e elevação, para mover, transportar, empilhar e posicionar cargas diversas, entre as áreas produtivas, Almoxarifado, Expedição e de Armazenamento de Sucatas, entre outras, de acordo com normas e procedimentos técnicos de segurança e qualidade._
- 1.Efetuar a manutenção básica da máquina empilhadeira, observando as condições gerais em cada início de turno, tais como: água do radiador, óleo hidráulico, óleo do motor, freios, gás, pneus, entre outros, para assegurar seu perfeito funcionamento e preencher o check list diário das máquinas antes da utilização._
- 2. Verificar materiais programados para transportes, do Almoxarifado ou outras áreas, bem como verificar e conferir o produto a ser manipulado, se há irregularidades, realizar anotação dos lotes de vergalhões e caixas diariamente,_
- contagem, tipo, quantidade, entre outros._
- 3. Efetuar os registros dos produtos recebidos em programas e tabelas específicos._
- 4. Efetuar a separação de sucatas e acondicionar nos locais e recipientes específicos, conforme orientação técnica e de qualidade._
- 5. Realizar a separação e recuperação de pallets de madeira._
- 6. Zelar para que sejam observados procedimentos de conservação, limpeza e higiene do local de trabalho, máquinas e equipamentos, bem como orientar terceiros no cumprimento, também das normas de segurança, disciplina e_
- prevenção de acidentes._
- 7. Realizar a descarga e carregamento de matérias Primas, materiais e de embalagem e produtos acabados sendo: (Catodo de cobre, vergalhão de cobre, sucatas, caixas de papelão, fitas de aço, fitas pet, bobinas de plástico, filme stretch, selos, pallets de madeira e caixas de fios)._
- 8. Realizar a descarga, armazenamento e controle de materiais perigosos, como óleos, graxas, soda caustica, gases especiais, gases para corte, gases para solda, tintas e álcool._
- 09. Realizar a organização do pátio interno e das áreas de responsabilidade da logística como: almoxarifado de_
- inflamáveis, área de reforma de pallets, área de óxido, área de resíduos, central do pátio e tenda._
- 10. Realizar operações na carreta de acetileno como: abertura e fechamento de válvulas, engate e desengate das carretas e informar diariamente a quantidade do material contida no manômetro._
- 11. Realizar inspeção diária dos materiais na descarga e no carregamento._
- 12. Auxiliar nos inventários realizando a pesagens dos materiais cobres e insumos._
- 13. Realizar inventário de produtos químicos._
- 14. Auxiliar nas atividades do escritório tais como: pesagem das cargas na entrada e saída, preenchimento de planilhas, utilização do sistema Cops para entradas, saídas e emissão de documentos._
- e saídas de materiais, utilização do sistema Sap para emissão de documentos para liberação das cargas, conferência_
- dos certificados de qualidade._
- 15. Realizar amarração das cargas de vergalhão, de caixas de fios e de sucatas._
- 16. Realizar o enlonamento e desenlonamento dos caminhões._
- 17. Realizar o abastecimento das empilhadeiras com GLP utilizando o pit stop_
Quem procuramos?
Procuramos um profissional com as seguintes competências e motivações:
- Ensino Médio Completo;
- Operador de Empilhadeira (NR11);
- Cursos na área de logística;
- Disponibilidade de horário;
- Mínimo 6 meses de experiência.
- Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are._
- All Managers and HRs in Prysmian Group are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian Group will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurol
