A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.
Sobre o Cargo: Nossa equipe, composta por profissionais altamente qualificados, está integrada no departamento de Produção e se concentra na área de Fiação em colaboração com outras áreas.Como operador de produção I, você trabalhará nas atividades operacionais essenciais para o funcionamento eficiente da fiação. Terá a oportunidade de contribuir para a produção e garantir um ambiente de trabalho seguro e produtivo.Você será responsável por:Realizar emendas de fios e operar equipamentos na área da Fiação Térreo.Efetuar patrulhagem e atendimento às quebras de fio nas máquinas.Classificar os fios conforme normas vigentes e preencher relatórios específicos.Auxiliar na organização e limpeza geral da seção.Participar ativamente dos programas de melhoria contínua e cumprir as normas de segurança.Oferecemos um contrato permanente baseado na modalidade presencial por turno de revezamento.Sobre Você: Grau de educação: ensino médio completo, curso técnico poderá ser um diferencial.Experiência de trabalho na área de fiação será considerada um diferencial.Competências:Conhecimentos básicos na área de fiação.ColaboraçãoTrabalho em equipeDisciplina e organizaçãoSobre o salário e benefícios: Salário atrativo e equitativo para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento no cargo. O salário base esperado para este cargo no Brasil é de R$ 2138,45. Além disso, oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais que inclui remuneração variável e/ou outros incentivos.Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.Priorização do bem-estar: Solvay Solidarity Fund para apoiar os funcionários em momentos difíceis, promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas em 24 línguas.
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