Oportunidades - Liderança De Lojas - Renner Sa - Tocantis

Detalhes da Vaga

Oportunidades - Liderança de Lojas - Renner SA - TocantisEm nosso ecossistema, os cargos de liderança de lojas são:Gerente de Loja Especializada (YOUCOM, Camicado e Ashua);Estas pessoas têm a missão de garantir o processo de encantamento ao cliente, coordenando e orientando todas as atividades da loja, comunicando as normas, procedimentos técnicos e estratégias estabelecidas pela empresa, disseminando a cultura organizacional e acompanhando os resultados obtidos a fim de manter o nível de lucratividade da loja em que atua.Responsabilidades:Gerenciar uma unidade de negócio, sendo responsável pela gestão da loja e gestão da equipe;Responsável pelo encantamento do cliente através do produto certo e do atendimento que supere as expectativas;Responsável por buscar a excelência nos resultados.Requisitos:Experiência com liderança de equipes no varejo em empresas de pequeno, médio ou grande porte;Facilidade com as ferramentas digitais;Identificação pelo negócio;Desejável experiência na função de Gerente de Loja;Desejável vivência no segmento;Disponibilidade para mudanças;Desejável Pós Graduação.Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua, Repassa e Realize.E aí, vem fazer moda responsável com a gente?
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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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