**Endereço**
Rua Olimpíadas, 205, Vila Olímpia - São Paulo, SP
**Responsabilidades da Oportunidade**
**Benefícios**
- Assist.
Médica
- Assist.
Odontológica
- Bolsa Auxílio
- Curso de Línguas
- Seguro de Vida
- Vale-Alimentação
- Vale-Refeição
- Vale-Transporte
**Observações e/ou Benefícios Adicionais**
**Cartão CAJU**
**Missão da Organização**
**Ser a empresa de bens de consumo de melhor desempenho, mais confiável e mais respeitada do mundo.
**
**Sobre a Organização**
Como líder global em bebidas premium, a Diageo cria produtos, sabores e experiências que cativam consumidores ao redor do mundo.
Com mais de 30.000 funcionários em todo o mundo e presença em quase 180 países, construímos marcas que ressoam com os consumidores em diversas culturas e regiões.
Nosso portfólio diversificado abrange mais de 200 marcas, desde nomes centenários até as mais recentes inovações, demonstrando um compromisso constante com a excelência e a sustentabilidade das marcas.
Nossa capacidade de se adaptar às tendências atuais enquanto mantém o respeito pela tradição e herança reflete nosso compromisso em criar conexões duradouras com as pessoas, seja em grandes celebrações ou momentos do dia a dia.
Somos apaixonados pelo que fazemos e por celebrar.
Se você compartilha da nossa visão, junte-se à gente!
**Por que trabalhar com a gente?
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Nosso propósito é simples: evoluir o celebrar.
Se você se conecta com esse propósito, se encanta com o mundo dos destilados e é apaixonado pelas possibilidades de trabalhar em uma organização global e dinâmica, a Diageo é o seu lugar!
NOSSOS VALORES PERMEIAM NOSSA FORMA DE ATUAR NO DIA A DIA
Somos apaixonados pelos nossos clientes e consumidores e queremos ser os melhores.
Damos uns aos outros a liberdade para o sucesso e valorizamos cada contribuição individual e coletiva.
Temos orgulho do que fazemos e a certeza de que, em breve, vamos celebrar mais conquistas de resultados excepcionais juntos!
Nossas iniciativas:
**Programa Origens**
Diversidade & Inclusão é uma das prioridades da Diageo que, por meio de ações afirmativas, busca atingir metas ousadas até 2030.
Uma delas, é o programa de contratação e desenvolvimento de profissionais negros.
Onde estão aptos a participar: profissionais, maiores de 18 anos, negros (as), formados ou em formação em quaisquer instituições de ensino superior em cursos de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo.
Não é necessário ter conhecimento de inglês.
Os contratados têm um plano de desenvolvimento que engloba mentorias, curso de idioma pago pela companhia, além de outras ações de desenvolvimento.